A vállalatok díjat számíthatnak fel alkalmazottaikra oltatlanságért

click fraud protection

Ahogy egyre többen hagyják el a távoli munkavégzés Néhány munkaadó azt fontolgatja, hogy a be nem oltott alkalmazottakat akár havi 50 dollárig terjedő egészségügyi bírsággal sújtják.

Eddig a pontig a vállalatok többnyire pozitív ösztönzőket próbáltak alkalmazni a munkavállalók ösztönzése érdekében oltást kapni, beleértve a munkahelyi szabadságot, az ajándékkártyákat és bizonyos esetekben a készpénzt is esetek. De mivel az oltások aránya az Egyesült Államokban leállt, miközben az esetek száma folyamatosan nőtt a delta-változat miatt. COVID, a munkaadók a „sárgarépa” helyett az úgynevezett „bot” használatát fontolgatják.

Ez a „pálcika” egy speciális havi felár lenne, hogy pénzügyileg motiválja azokat az alkalmazottakat, akik továbbra sem hajlandók beoltani.

Wade Symons, a Mercer szabályozási erőforrások csoportjának vezetője, mondta Forbes hogy a munkavállalói juttatásokat tanácsadó cég „az elmúlt hetekben legalább 20 munkáltatótól kapott megkeresést, akik fontolóra veszi a beoltatlanok egészségügyi fedezeti pótdíjának felszámítását, hogy növelje az oltási arányt munkaerő.”

Mercer szerint, ez a havi 20-50 dolláros egészségügyi fedezeti felár hasonló lenne azokhoz a díjakhoz, amelyeket egyes vállalatok olyan alkalmazottak után fizetnek, füst. A dohánypótlékok törvényesek, de meg kell felelniük a szövetségi wellnessprogram szabályainak, a HIPAA-nak és az ADA-nak. Valószínűleg ugyanez igaz a COVID-oltás felárakra is.

Bár ezt részben az az általános remény motiválja, hogy minél többen kapjanak védőoltást, de van pénzügyi motiváció a vállalatok számára, mivel egy beoltatlan alkalmazott sokkal nagyobb valószínűséggel kapja el a COVID-19-et, Lehetne, viszont kórházi kezeléshez vezethet, amit a társaság által fizetett biztosításnak kell fizetnie, valamint a biztosítási díjak a betegség miatt emelkednek.

Az igazi kérdés az, hogy ez a fajta pótdíj valóban elegendő lenne-e ahhoz, hogy a kétkedőket arra ösztönözze, hogy végre beadatjanak védőoltást. Lehetséges, hogy sok be nem oltott munkavállaló hajlandó fizetni a pótdíjat, nem pedig kapni beoltottak, de talán az anyagi motivációnak ez a formája elég hatékonynak bizonyulna egyesek számára betartani.

A CDC szerint, a 18 év feletti amerikaiak 61 százaléka teljesen beoltott, míg 71 százalékuk kapott már legalább egy adagot. Bebizonyosodott, hogy a vakcinák a leghatékonyabb módja a COVID terjedésének megakadályozásának, mint a COVID miatti kórházi kezelések többsége nem oltott embereknek szóltak. Sajnos ebben a számban vannak olyan gyerekek is, akiket jelenleg nem lehet beoltani.

A „Paw Patrol” továbbra is a televízió legrosszabb műsora

A „Paw Patrol” továbbra is a televízió legrosszabb műsoraVegyes Cikkek

Ha a gyerekeit bevették a jókedvű kölykök Paw Patrol, Sajnáljuk. Több, mint a legtöbb gyermektelevíziós műsort, a szülők számára kínos nézni, a politikai és esztétikai katasztrófa, a tétlenség emlé...

Olvass tovább
Jön a Rapper Akciófigura Boom

Jön a Rapper Akciófigura BoomVegyes Cikkek

Dan Chung alacsony szinten híres olyan módon, ami az internet előtt nem volt lehetséges. A egyedi játékok készítője, Chung lehet Amerika utolsó igazi akciófigurája. Még azelőtt kiválasztották, hogy...

Olvass tovább
6 hiba, amitől seggfej szülő lesz

6 hiba, amitől seggfej szülő leszVegyes Cikkek

Mindenféle szülő van a világon. A zárkózott szülő. A Dühös Szülő. Az apatikus szülő. A gondatlan szülő. A szelíd szülő. A beavatkozó szülő. A túlterhelt szülő. Minden szülő egy ponton e tulajdonság...

Olvass tovább