AtyaiA „Best Places To Work For New Dads” éves rangsora nyomon követi annak az 50 vállalatnak a fejlődését, amelyek a legtöbbet tesznek azért, hogy az amerikai apák a munka és a családi élet egyensúlyát segítsék. A listánkon szereplő valamennyi vállalat kivételes előnyöket kínál, beleértve a fizetett szabadságot, a gyermekgondozási támogatásokhoz vagy programokhoz való hozzáférést, valamint a rugalmas időszabályzatot. Bár a lista évről évre változik, az apák keresletével aktívan foglalkozó vállalkozások általános tendenciája pozitív. A listán szereplő cégek által az újdonsült apáknak adott fizetett szabadnapok átlagos száma mindössze két év leforgása alatt négyről 11-re csökkent, ami 275 százalékos növekedést jelent.
Természetesen sok cég harmadik alkalommal szerepel ezen a listán. Azok a vállalatok, amelyek elkötelezettek a szülők segítésében, általában továbbra is elkötelezettek maradnak a szülők segítése mellett. Ez jó hír a dolgozóknak…
VMware
A VMware még 1998-ban fogadott a „felhőre”, és az utóbbi időben jelentős megtérülést tapasztal. A Dell leányvállalata a technológiai tehetségek célpontja lett, ami Palo Altoban mond valamit. A siker egy része a vállalat humánpolitikájának tulajdonítható, amely rugalmas, 18 hetes fizetett szülői szabadságot foglal magában.
- Székhely: Palo Alto, CA
- Alkalmazottak száma: 9527 fő
- Fizetett apasági szabadság: 18 hét
- Iparág: Tech
- 2016-os helyezés: új bejegyzés
Figyelemre méltó apabarát irányelvek és gyakorlatok
- Az új szülők 250 dolláros „Welcome Baby Gift”-et kapnak.
- A VMWare akár 5000 dollárt is biztosít örökbefogadásonként vagy béranyaságonként, 10 000 dolláros élettartam-korlátig.
- A fel nem halmozott szabadságra vonatkozó szabályzat lehetővé teszi az alkalmazottak számára, hogy beoszthassák idejüket, amíg nem pazarolják a vállalat idejét.
2017-es helyezés: 7
További kontextusért és az apák megsegítésén dolgozó cégekről további információkért tekintse meg a webhelyet a teljes 50 legjobb munkahely új apák számára rangsor, az idei statisztika bontása, magyarázatot ill Atyaimódszertana, az története Patagónia új, forradalmi gyermekgondozási programjáról, és mély merülésünk a modern amerikai apasági szabadság helyzetéről.
