Még akkor is, ha az Ön cége apasági szabadságot kínál (amivel kisebbségbe kerülne), és úgy döntött, hogy ténylegesen igénybe veszi (ami szakállas egyszarvú lesz belőled), ami nem jelenti azt, hogy ennek bejelentése mindig olyan egyszerű lesz, mint kiabálni: „Ebédre kilépni, Dan! Akarsz egy pulyka klubot?” Egyes főnökök nem nagy emberek, és nem törődnek olyan dolgokkal, mint a családi élet. És ebben az esetben az apasági szabadság kérése feszült tánc lesz a felettesével olyan körül, aminek úgy tűnik, hogy alapvető emberi jognak kellene lennie. Nehéz, de egyben az igazság is. Ezért a legjobb, ha a kezdeti beszélgetés során alkalmazunk némi tapintatot. „Írja úgy, mint a főnöke nyereménye” – mondja Stewart D. Friedman, a Wharton üzleti professzora, alapító igazgatója Wharton munka/élet integrációs projektje, és házigazdája a podcast „Munka és élet” „Az a kérdés, hogy el kell kezdenünk egy beszélgetést arról, hogyan tegyük ezt mindannyiunk számára működőképessé.”
OLVASS TOVÁBB: Apák útmutatója a szülői és apasági szabadsághoz
Indítsa el a beszélgetést minél hamarabb
Általában megvárja, amíg a felesége három hónapos lesz, mielőtt elmondja bárkinek. És közvetlenül azután, hogy telefonálsz az egyetemi szobatársaddal és az anyósoddal, szólj a főnöködnek – mondja Friedman. "Miután nyilvánosságra került, miért nem kezdi el a folyamatot?" mondja.
Óvatosan közelítse meg a helyzetet
Igen, gyermeked lesz. És bár ez egy hihetetlen, fontos, életet megváltoztató pillanat az Ön számára, a főnöke számára nem. „Ebben nem lehet jogosultságérzete” – mondja Friedman. – Nem mész be oda, és nem azt mondod: Oké, főnök, itt az alku. Ehelyett Friedman ragaszkodik ahhoz, hogy tapintattal kell megközelíteni a helyzetet. „Részese vagy a kultúra megváltoztatásának” – mondja. "Része lehetsz ebben, de ezt senki sem fogja neked ingyen adni."
Találja meg a közös alapot, és állítsa be főnöke győzelmének
Lehet, hogy nehéznek tűnik, de vannak közös dolgaid a főnököddel. Mutasson rájuk a kölcsönös előnyök szem előtt tartásával, mondja Friedman. „A közös érdek valószínűleg az Ön folyamatos hozzájárulása, a termelékenység és a növekedés, mint az üzleti előny.” Találja meg a módját, hogy kifejezze elkötelezettségét az iránt, hogy ez minden érintett fél – ügyfelek, ügyfelek, kollégák.
Ajánlja fel a bejelentkezést, amíg szabadságon van
Megelőző intézkedésként érdemes felajánlani, hogy időnként felhívja kollégáit vagy ügyfeleit. Nem, nem ideális, de Friedman azt mondja, hogy bizonyos foglalkozásokhoz szükséges. „Ha olyan szerepet tölt be, amikor nyolc hétig a bolygón kívül maradása pusztítást okoz, akkor – korlátozott módon – rendszeresen bejelentkezhet” – mondja Friedman.
Készítse el a tehetség vonzásának és megtartásának eszközeként
Azon kívül, hogy több pénzünk van, mint a legtöbb nemzetnek a Földön (tehát megengedhetik maguknak), megvan az oka A Szilícium-völgyi cégek élen járnak az apasági szabadságon: törődnek a legjobbak bevonzásával tehetség. Ez egy ötletes stratégia, és ügyesen javasolhatja, hogy a felettesei is próbálják ki – mondja Friedman. „Ez egy stratégiai kérdés a munkaerő-piaci verseny szempontjából, és ehhez Ön is hozzájárul.” Magyarázd meg Amikor visszatérsz a munkába, nagykövet lehetsz abban, hogy egy apa hogyan veszi ki az apasági szabadságot úgy, hogy az jó legyen mindenki.
Hadd gondolják át, mi történne, ha nem vesz ki szabadságot
Ha úgy döntesz – vagy nem volt más választásod –, hogy a baba születése után folytatod a munkát, akkor könnyen lehet, hogy zavart, neheztelő rendetlenség leszel. Ezt tapintatosan elmondhatja a főnökének – mondja Friedman. Próbáljon ki valami ilyesmit: „Ha nem találjuk ki a módját, hogy a gyermekem rendelkezésére állhassak mindkettőnk életének ebben a döntő pillanatában, az lelkileg megviseli” – mondja. „Anélkül, hogy jelentős időt tölthetek az újszülöttemmel, olyan feszültség lesz, amely valószínűleg hatással lesz a teljesítményemre és a morálérzékemre.” És akkor a fejjel: „Amikor visszatérek, kevésbé leszek elterelve, jobban fogom érezni magam a munkámban, és jobban elköteleződöm, így a következő évben egy jobban teljesítő eszközt fog látni.”
