Otthoni munkavégzés számos előnnyel jár, de kevés előnyösebb, mint annak teljes hiánya munkatársak. Nincs erőltetett hétfői üdvözlet, nincs megkínzott „és hogyan was a tiéd hétvége?’ fecsegni futball és úszás, nincs állítólagos beszélgetés, miközben arra vár, hogy mindenki megjelenjen a konferenciateremben. Egyedüli kollégáim a baristák, akik egyenlőségjelet tesznek az arcom a „grande Pike Place”-hez, valamint szerkesztők és források, akikkel a biztonságos elektronikus függöny mögül érintkezem. Általánosságban elmondható, hogy nem kell attól tartanom, hogy egyikük sem használja a kávékrémemet.
A feleségemre azonban mindez nem igaz, akinek egészségügyi karrierje megköveteli, hogy ne csak másokkal dolgozzon, hanem: 1. Dolgozzon a sok másoké, 2. Foglalkozz a többi emberrel, 3. Betegekkel való foglalkozás, 4. Foglalkozzon bosszús betegekkel, 5. Foglalkozzon bosszús betegekkel és irodai politikával, 6. Tedd ezt olyan környezetben, amelyet a legtöbbünk stresszes környezetben tartana, és 7. Időnként reggel 6 órára legyen ki a házból „műtétek” vagy ilyesmi miatt. (Ott van az ingázás is.) Sok reggel a OR-ban lesz, mire én
Nem sok hasonlóság van közöttünk, ezt mondom. De igenis törekszünk arra, hogy támogassuk egymást, és a munkakörnyezetünkben tapasztalható különbségek miatt jó időbe telt, mire rájöttem. Őszinte leszek: Mint a otthoni munka apa aki hét éven át kezelte a gyerekdolgok zömét, nem vagyok mindig nagyszerű (és néha rendkívül szörnyű) abban, hogy emlékszem, milyen fontos eligazodni az apró csatákban. irodai élet. De a legjobb napjaimban erre törekszem
Töltsön az első 10-15 percet, miután hazaért, nem beszélve.
Az univerzumban mindenki más által alkalmazott hiperbola használatának kockázatával a legtöbb munkatárs szörnyű. És az idő múlásával (és sok próbálkozás és hiba után) azt tapasztaltuk, hogy egy élénk szellőztetési munkamenet általában kíséri a vacsora előkészítése vagy a háztömb körüli séta során rendkívül jó munkát végez az elme kipakolásában a hátralévő részre este. Itt az a dolgod, hogy hallgass. Előfordulhat, hogy ha otthon tartózkodik, akkor a saját szörnyű napjáról vagy a mindennapi szülői neveléssel járó feszültségekről szóló történetekkel szembesülhet. Törje össze ezt az impulzust egy képzeletbeli és nagy csomagtartóval; néhány perc múlva lehetőséged lesz viszonozni.
Készíts egy irodai-politikai családfát/mélységi diagramot.
Gondoljon partnere irodájára Trónok harca, de kevesebb etikával és kétélű csatabárddal. Valószínűleg. Könnyű megjegyezni a Stressful Workplace részvényhatalmi szerkezetét: mániákus főnök, ócska irodavezető, irracionálisan energikus millenniumi, hogy hírnevet szerezzen. De tudnia kell a többi játékost is: azokat, akik az összes értelmetlen találkozót összehozták, az ebédlő haverokat, a ambiciózus alárendelteket. Valójában jegyzeteket írtam az ehhez hasonló dolgokról, így nem kellett folyton azt kérdeznem: „Várj, melyik az a Karen?” – Ez az a fickó, aki folyton késői találkozókat ütemez? Kicsit hátborzongató érzés volt. De ha szövetséges akarsz lenni, akkor aktívan meg kell értened a játékosokat, és kevés dolog bosszantóbb annál, mint azt kérdezni: „Várj, ki?” kilencszer.
Tartsa a perspektívát.
Az irodai politika az alapvetően értelmetlen és mindent felemésztő elegye. Univerzálisan elfogadják őket, mint förtelmes idő-, energiapazarlást és az élet áldásos ajándékát. Olyanok is, amelyekkel a kedvesed körülbelül napi nyolc órát foglalkozik, és így a könnyen eltávolítható bosszúságoktól a monumentálisan megterhelő napi rémálmokig terjed. A hallott mesék aprónak tűnhetnek és könnyen rögzíthetők, de ne feledje, hogy nagyon nagy ajánlatok az őket élő emberek számára. És hogy te is panaszkodtál az abszurd hülyeségekből.
Tudja, mikor kell lelépnie.
Lesznek idők, amikor ti ketten valószínűleg a konyhaasztalhoz ülnek, és a fluoreszkáló irodai megfelelőjét tervezik a régimódi angol királyok monarchia megdöntésének. Ez lehet egészséges és szórakoztató! De ahogy egy funkcionális felnőttnél vagy, tudd, mikor kell visszalépned, és ismerd be, hogy szó szerint semmit sem tudsz tenni a helyzet irányítására, és hagyd, hogy ő végezze a dolgát. Ön harctéri tanácsadó, de nem csizma a földön. Kerülje a fennhéjázást, ezt a leckét néhány év után megtanultam.
Várj a sorodra.
Neked is ki kell töltened a nyavalyás részét – jön. Kiderült, hogy mások meghallgatása arra készteti őket, hogy téged hallgassanak – ki tudta.
