Az alábbi szindikált a Művészet + Marketing számára Az Atyafórum, szülők és befolyásolók közössége, akik betekintést nyújtanak a munkába, a családba és az életbe. Ha szeretnél csatlakozni a fórumhoz, írj nekünk [email protected].
Remekül hangzott. Állandó jövedelem a családom eltartásához. Egy állás egy díjnyertes reklámügynökségnél. Szórakoztató munkaleírás. Rémálom volt.
Fiam életének első hónapjaiban az otthoni irodámból dolgoztam a saját vállalkozásommal. Nagyon jó volt. Időt kell töltenem vele és a feleségemmel. Ott voltam, amikor először felgurult. Amikor kúszni kezdett. Késő esténként megvigasztaltam. Tudtam segíteni, amikor szükség volt rám, és meg tudtam határozni a saját időbeosztásomat. De ahogy azt minden vállalkozó és szabadúszó tudja – soha nem voltam biztos abban, hogy mikor érkezik meg a következő számla.
flickr / Manuel Martín
Első szülőként ez ijesztő dolog. Élelmiszert, pelenkát, ruhát, babatörlőt és isten tudja, mit kellett még vásárolnunk. Ez drága.
Szóval, amikor a lehetőség kopogtatott az ajtómon, egyszerre voltam izgatott és hízelgő. Beugrottam 2 lábbal, és papíron minden remekül hangzott. Edinson körülbelül 7 hónapos volt, és kreatív technikusként kezdtem ennél a reklámügynökségnél.
Rájöttem, hogy ez a világ (legalábbis Svédországban) nem való a szülők számára. Nem az általad végzett munka minősége alapján ítéltek meg, hanem a munkával (vagy legalábbis a munkában töltött) idő alapján.
Ha éjfélig dolgozik, akkor valamit rosszul csinál
Néhányan büszkék voltak arra, hogy éjfélig az irodában maradtak. Szerintem, ha erre van szükséged, valamit rosszul csinálsz.
Ha koncentrál, és a megfelelő dolgokon dolgozik, nincs szükség túlórákra.
Ha egy projektet az elejétől fogva rosszul terveztek meg, senki sem említi meg az ügyfélnek. Ehelyett a kreatívokon volt a hangsúly, hogy gyorsabban dolgozzanak. Néha szó szerint erőforrásként kezeltek minket, és a termelési vezetők igyekeztek kipréselni belőlünk minden utolsó percet. Őrültség volt.
Elvárták tőlem, hogy későn maradjak, hogy a határidők előtt ropogassam, plusz fizetés nélkül, mert ez csak így van.
Nem bánom, hogy keményen dolgozom, de azt igen, hogy hülyén dolgozom. És határozottan bánom, hogy minden jó ok nélkül kimaradok a családommal.
2 hónapja alig láttam a fiamat
Közben a feleségem egyedül vigyázott a fiunkra. Ritkán láttam őt a hét folyamán, és éreztem, hogy egyre nőtt köztünk a kapcsolat. Amikor hazaértem, és ezzel a hatalmas mosollyal felém kúszott, egy pillanatra boldoggá tett. De azt is tudtam, hogy nagyon örült, hogy lát engem, mert ritkán voltam többé a közelben.
Az új család első évei túl fontosak ahhoz, hogy elveszítsék az esedékes munkát.
Általában egy órával a legtöbb ember előtt jöttem be az irodába, hogy korábban el tudjak indulni. 5 körül kint kellett lennem, hogy otthon legyek a vacsorához.
Amikor elmentem, olyan megjegyzéseket kaphattam, hogy „Ó, ma korán indulunk?” Nem bírtam ki.
Edinson rögtön vacsora után lefeküdt. Néhány reggel nem is láttam őt, mielőtt munkába indultam. Volt egy gyönyörű gyerekem a feleségemmel és heti 6 órában láttam (hétvégét nem számítva).
Ez egyszerűen nevetséges.
Két hónap múlva úgy döntöttem, hogy abbahagyom. Nem is lehetnék boldogabb a döntésemmel.
A 30 órás munkahét remekül működik
Ma, 3 évvel később a cégemnek 2 alkalmazottja van, és mindannyian heti 30 órás munkaidőben dolgozunk, hogy legyen időnk arra költeni, amit fontosnak tartunk.
Sok időt töltök a feleségemmel és (most) 2 gyerekemmel.
Úgy gondolom, hogy ez jobban összpontosít a munkára. Soha nem volt gondunk a határidő betartásával. És folyamatosan fejlődünk. Ha koncentrál, és a megfelelő dolgokon dolgozik, nincs szükség túlórákra.
flickr / Andrew Seaman
Gondolja át, mi a fontos, és ez alapján hozzon döntéseket
Azt hiszem, amit ezzel a bejegyzéssel próbálok elérni, az az, hogy arra biztassak, hogy kövesd azt, ami igazán fontos számodra.
Egy állandó munka fontos lehet egyesek szemében, de valójában a szeretteivel töltött idő felülmúlja.
Az új család első évei túl fontosak ahhoz, hogy egy állás miatt elveszítsenek.
Lábjegyzetek: nincs rossz érzés az ott dolgozókkal szemben, mi is nagyon jól éreztük magunkat. De egy ügynökségnél dolgozni nyilvánvalóan nem nekem való volt akkoriban.
Tisztában vagyok vele, hogy ebben a szövegben nem sokat említem a feleségemet, és hogy a döntéseim rá is hatással lesznek. Ez azonban nem róla szóló szöveg, és természetesen szeretnék minél több időt tölteni az egész családommal.
Dennis Cessan fejlesztő, apa, vállalkozó és termelékenységi nerd (aki bárcsak író lenne).
