Az év apja Chieh Huang egy céget hozott létre a szülők számára

Az Az Év Atyja díjak Ünnepelje mind az influencereket, mind a nem énekelt hősöket, akik jelentős mértékben hozzájárultak az apasághoz, a gyerekekhez és a közösségekhez.

Chieh Huang, A Boxed.com online nagykereskedő vezérigazgatója, bevallja, nem volt boldog azon a napon, amikor meglepetésszerű látogatást tett cége atlantai teljesítési központjában. Délután egy óra előtt volt, és egy maroknyi autó ült a parkolóban. „Azt gondoltam: „Az emberek hosszú ebédet fogyasztanak – ezért jelentem meg bejelentés nélkül” – emlékszik vissza. A raktárban azonban látta, hogy egy teljes műszak munkások a szállítmányokhoz szükséges dobozok becsomagolásával voltak elfoglalva. Azt mondták neki, hogy a központ alkalmazottai közül csak ketten engedhetnek meg maguknak egy autót.

A tajvani emigránsok gyermekeként Huang, aki Ohióban, Marylandben és New Jersey-ben nőtt fel, ismerte a jó oktatás – és a pénz – értékét. Anyja, egy kínai étterem pénztárosa, amikor a család Baltimore-ban élt, takarékoskodott és megmentett hogy eleget tudjon járni a Johns Hopkins-ba, amely az utca túloldalán volt étterem. Huang a Fordham Law Schoolban szerzett jogi diplomát.

Eredeti története megmagyarázza, miért próbálta Huang úgy „megoldani” az atlantai autóproblémát, ahogy tette. Huang felismerte, hogy alkalmazottainak nincs megtakarítása az autókra, még kevésbé az egyetemre, ezért fontolóra vette, hogy flottát bérel. járműveket, de úgy döntött, hogy más utat választ: felajánlotta, hogy a cég fizesse a gyerekeik árát főiskola.

„Amiért a családom az amerikai álom megélésére késztette, az egy főiskolai képzés volt” – mondja Huang (36). „Ha a Boxednek jól megy, több pénzt keresek, mint amennyivel tudnék mit kezdeni, miért nem osztok meg belőle valamit?”

A legjobb eredmény a Costco piaci terére törő Boxed esetében elég valószínűnek tűnik. A cég nagy és növekvő. Ez nyüzsgő, és Huang hírneve lehetővé teszi számára, hogy kiváló tehetségeket toborozzon. Úgy tűnik, az egész nagyrészt azért működik, mert Huang természetes vállalkozó.

Huang tanárként kezdte munkáját Japánban, majd visszatért az Egyesült Államokba, hogy újrakezdje karrierjét vállalati ügyvédként. Másrészt ő és néhány barátja kifejlesztette az Astro Ape-t, egy mobil közösségi szerencsejáték-céget, amelyet a Zynga vásárolt meg 2011-ben, nem közölt összegért. Huang az eladásból származó nyereséget arra használta fel, hogy elindítsa a Boxed e-kereskedelmi üzletet, amely erre szakosodott élelmiszer- és háztartási cikkek azok számára, akiknek nincs idejük vagy türelmük a legközelebbi autózáshoz Costco. A 2013-ban, a New Jersey állambeli Edisonban található garázsból elindított oldal jelenlegi 100 millió dolláros árbevételére nőtt, ami a Boxed 1. helyen végzett. 2 idén ősszel Crain New York-i üzlete a New York-i térség leggyorsabban növekvő vállalatainak listája.

A három éves lánya, Yuma és a nyolc hónapos fia, Rio apja, Huang nem korlátozta az alkalmazotti juttatásokat az egyetemi alapokra. A következő félévtől öt diák részesül majd Huang kezdeményezésében. Dobozos korlátlan szülői szabadság programok magasra tegye a lécet a verseny előtt, és lehetőséget biztosít a családoknak a kettős jövedelem megkötésére és fenntartására – apasági szabadság gyakran nyomást gyakorol a nőkre, hogy hagyják abba a munkát. Ez az a fajta politika, amely átveszi a „családbarát” gondolatot, és mélyreható módon teszi anyagivá. Ez segíteni fog Huang alkalmazottainak abban, hogy jobb apák és anyák legyenek. És ez számít Huangnak, egy apának, aki jelen akar lenni gyermekei életében – ez nem könnyű feladat a startup országokban.

Természetesen Huang kapott némi elismerést és sajtót az emberi erőforrásokhoz való hozzáállásáért. Hogyan kezeli az ilyen dicséreteket? Megvonja a vállát. Úgy tűnik, közömbös az érvényesítés iránt.

„Bárcsak elképesztő előrelátásom lenne a boldog munkaerő létrehozásában, de néha az, ha történik veled valami, a legjobb módja annak, hogy megértsd, min mennek keresztül az emberek” – mondja. „Az, hogy gyermekeim vannak, újrakábelezte az agyamat. Most nézek egy Pixar filmet, és ködös a szemem. Rájöttem, hogy a gyerekvállalás és az, hogy jobban teljesítsenek, mint te, mindenki azon megy keresztül, fajtól, vallástól, hitvallástól függetlenül. Mindent meg akarok tenni annak érdekében, hogy megvalósítsam ezt az álmot.”

A Mastercard 2018 egyik legjobb munkahelye újdonsült apák számára

A Mastercard 2018 egyik legjobb munkahelye újdonsült apák számáraApasági Szabadság50 LegjobbSzülői Szabadság

Apai éves „50 legjobb munkahely új apukák számára” A rangsor azoknak a vállalatoknak az ünnepe, amelyek elkötelezettek amellett, hogy segítsék a férfiakat ellátni és gondozóként betölteni kettős sz...

Olvass tovább
Az Ultimate Software 2018 egyik legjobb munkahelye újdonsült apák számára

Az Ultimate Software 2018 egyik legjobb munkahelye újdonsült apák számáraApasági Szabadság50 LegjobbSzülői Szabadság

Apai éves „50 legjobb munkahely új apukák számára” A rangsor azoknak a vállalatoknak az ünnepe, amelyek elkötelezettek amellett, hogy segítsék a férfiakat ellátni és gondozóként betölteni kettős sz...

Olvass tovább
A VMWare 2018 egyik legjobb munkahelye újdonsült apák számára

A VMWare 2018 egyik legjobb munkahelye újdonsült apák számáraApasági Szabadság50 LegjobbSzülői Szabadság

Apai éves „50 legjobb munkahely új apukák számára” A rangsor azoknak a vállalatoknak az ünnepe, amelyek elkötelezettek amellett, hogy segítsenek a férfiaknak ellátóként és gondozóként betölteni ket...

Olvass tovább