Tahunan kebapakan “50 Tempat Kerja Terbaik untuk Ayah Baru” pemeringkatan adalah perayaan perusahaan yang berkomitmen untuk membantu pria mengelola peran ganda mereka sebagai penyedia dan pengasuh. Meskipun hanya satu perusahaan yang dapat menduduki peringkat nomor satu, setiap perusahaan yang ditampilkan telah memberikan dukungan nyata bagi orang tua yang bekerja dengan penawaran yang luar biasa dan bijaksana.
Google dan YouTube (Alfabet)
Pangkat: 32
Peringkat 2017: 32
Jumlah karyawan: 72,000
Perusahaan teknologi yang sedang naik daun ini mengandalkan hal kecil yang disebut "pencarian internet" dan "video online." Jelas, kebanyakan orang tahu Google dan itu adalah videonya raksasa YouTube, perusahaan, yang beroperasi dari Googleplex di Mountain View, California sangat terkait dengan inovasi internet sehingga telah menjadi kata kerja. Dan karyawan Google, yang hampir sepertiganya bekerja dalam penelitian dan pengembangan, menikmati beberapa fasilitas yang cukup bagus. Setiap orang tua baru diberikan cuti selama 12 minggu.
Kebijakan ramp-back Google mungkin adalah yang paling menarik dari segudang manfaat perusahaan. Karyawan diizinkan untuk bekerja paruh waktu selama dua minggu dengan gaji penuh saat mereka kembali ke alur. Juga, makanan gratisnya sangat enak.
Pemeringkatan Fatherly 2018 didasarkan pada metrik penilaian termasuk data yang terkait dengan kebijakan perusahaan tentang masalah-masalah berikut: cuti orang tua berbayar, waktu mundur, waktu fleksibel, di tempat pengasuhan anak, subsidi pengasuhan anak, pengasuhan anak cadangan, jumlah hari sakit, kelompok pendukung, bantuan kesuburan, bantuan adopsi, bantuan pinjaman pelajar, dana pendidikan, cuti berkabung, penatua perencanaan perawatan. Panjang cuti berbayar, penitipan anak di tempat, dan waktu kembali adalah faktor peringkat yang paling berbobot.
