Kisah berikut ini disampaikan oleh seorang pembaca Kebapakan. Opini yang diungkapkan dalam cerita tidak mencerminkan opini Unutk sebagai sebuah publikasi. Namun, fakta bahwa kami mencetak cerita tersebut mencerminkan keyakinan bahwa ini adalah bacaan yang menarik dan berharga.
Ada saat-saat dalam hidup ketika kita berhenti sejenak untuk merenung. Bagi saya, menerima kehormatan profesional dilantik menjadi ketenaran dari "100 wanita paling kuat di Kanada" adalah kesempatan seperti itu. Setelah beberapa dekade bekerja keras dan fokus pada saya sasaran, Saya akhirnya meluangkan waktu sejenak untuk melihat kembali pencapaian saya, untuk memeriksa bagaimana tepatnya saya sampai pada titik itu dalam hidup dan siapa yang membantu saya di sepanjang jalan. Dan saat itulah saya menyadari betapa pentingnya pengaruh ayah saya, dan bagaimana kesediaannya untuk menolak norma gender tradisional sangat berperan dalam kesuksesan profesional saya.
Ayah saya memiliki sebuah hotel di kota kecil. Saya mulai bekerja di sana pada usia lima tahun dan tidak hanya mengisi kembali handuk atau menjalankan tugas. Saya diizinkan untuk check-in tamu ketika mereka tiba. Pengunjung sering mengomentari peran saya, membandingkan saya dengan anak laki-laki untuk tingkat kepercayaan diri saya. Mereka mengatakan bahwa, seperti anak laki-laki, saya adalah individu yang bertanggung jawab, cepat bertindak. Tapi mereka juga cepat menambahkan, saya tersenyum seperti perempuan, jadi saya "masih menyenangkan."
Satu komentar, khususnya, menonjol dalam ingatan saya. Seorang tamu melihat saya, lalu menoleh ke ayah saya dan berkata, “Kamu bisa menempatkan putrimu di gang belakang dan dia bisa mengurus dirinya sendiri. Saya berharap putra saya memiliki setengah keberanian itu. ” Ayahku berseri-seri dengan bangga. Baginya, itu berarti dia melakukan sesuatu yang benar. Dia tidak melihat alasan bahwa saya tidak bisa melakukan apa yang bisa dilakukan anak laki-laki. Pengetahuan bahwa ayah saya, pria paling berpengaruh dalam hidup saya, melihat saya setara dengan anak laki-laki membantu menginspirasi kekuatan dan kepercayaan diri sepanjang masa muda saya dan saya membawanya ke tempat kerja.
Sementara sebagian besar bidang masih banyak dijalankan oleh laki-laki, saya memasuki industri yang sangat sulit bagi perempuan: pertambangan. Menghadapi seksisme, baik yang diucapkan maupun tidak, adalah bagian sehari-hari dari kehidupan profesional saya. Butuh ketabahan dan keberanian. Untungnya, sebagian besar berkat bagaimana saya dibesarkan, saya memiliki banyak dari keduanya. Rekan-rekan pria saya mengharapkan wanita untuk menunjukkan rasa hormat kepada mereka; Saya menantang mereka dan mempertanyakan cara-cara tradisional dalam berbisnis. Mereka mengharapkan saya untuk membersihkan cangkir kopi setelah rapat manajemen; Saya tidak melakukan lebih dari bagian saya. Mereka mengharapkan saya untuk berhati-hati dan sopan dan terkejut ketika saya mengangkat telepon untuk memesan pertemuan dengan Peter Lynch, investor terkenal yang menulis Satu Up di Wall Street. Pada dasarnya, saya bertindak seperti profesional yang giat dan persis seperti pria di kantor. Namun, di lingkungan ini, tersenyum tidak cukup untuk membuat saya “masih menyenangkan”. Aku adalah ancaman.
Sebagai seorang wanita yang menunjukkan sifat-sifat ini, saya mengembangkan reputasi sebagai terlalu tangguh, terlalu agresif. Pengacara perusahaan kami bahkan memperingatkan orang-orang tentang saya: “Hati-hati jika Anda tidak setuju dengannya. Ini seperti berjalan ke dalam buzzsaw.” Saya tidak membiarkannya menghentikan saya. Saya mengerti sejak usia dini bahwa saya bisa berjuang sendiri, bahkan di gang. Saya terjebak dengan pekerjaan itu, membajak, dan menjadi wakil presiden.
Pandangan ayah saya tentang saya sebagai orang yang mandiri, kuat, dan setara dengan laki-laki tidak hanya memengaruhi cara saya mendekati pekerjaan. Itu juga memengaruhi cara saya mendekati kehidupan. Saya tahu, misalnya, bahwa dia tidak akan pernah menginginkan seorang pria untuk melamar saya. Jawabannya, saya yakin, adalah, “Jangan tanya saya, tanya dia! Bukan aku yang harus tinggal bersamamu.” Saya selalu merasa setara dalam hubungan saya, dan suami saya dan saya selalu setara sebagai orang tua.
Ketika saya mulai memahami betapa keputusan ayah saya membantu membentuk dan memberdayakan saya, saya mulai mengeksplorasi masalah ini lebih jauh. Saya mulai belajar lebih banyak tentang bagaimana ide-ide seksis ini menyakiti anak laki-laki dan laki-laki dan betapa menyakitkan komentar yang dibuat oleh pria di hotel ayah saya kepada putranya jika dia mendengarnya. Saya mengembangkan cara baru dalam melihat sesuatu, dan bahkan telah memeriksa prasangka saya sendiri. Ada saat-saat di masa lalu saya gagal menyadari kapasitas emosional beberapa pria di tempat kerja.
Saya mulai menyadari bahwa ada jenis energi tertentu yang dianggap orang sebagai "maskulin" dan "feminin". Dan daripada meminta orang untuk melepaskan hubungan mereka dengan gender, yang bisa menjadi tugas yang sangat sulit, saya telah belajar bahwa taktik sebaliknya lebih berguna: untuk membuat orang menerima kenyataan bahwa setiap orang memiliki beberapa dari masing-masing, dan bahwa kita semua harus memanfaatkannya sebaik mungkin. dia. Saya bahkan meninggalkan kehidupan perusahaan untuk mengerjakan gagasan itu secara penuh waktu, dengan memberi nasihat kepada bisnis dan organisasi tentang apa yang saya sebut 'Fisika Gender.' Ini karir baru adalah kesempatan untuk meneruskan pelajaran yang saya dapatkan dari ayah saya pelajaran yang telah saya coba sampaikan kepada anak-anak saya sendiri, yang sekarang dewasa.
Saran saya untuk ayah dengan anak perempuan: Dorong kemandirian anak perempuan Anda. Jangan khawatir lagi tentang mereka daripada yang Anda khawatirkan tentang putra-putra Anda. Jangan perlakukan putri Anda lebih berharga dan mudah hancur. Perlakukan mereka sebagai sama-sama tangguh dan kuat. Ini berlaku untuk ibu juga, yang juga bisa jatuh ke dalam pemikiran stereotip. Ketahuilah bahwa putri Anda memiliki kemampuan yang sama. Dengan begitu, mereka akan belajar dari Anda bahwa mereka ada.
Betty-Ann Heggie adalah direktur perusahaan, pembicara, blogger, filantropis, dan mentor. Seorang mantan wakil presiden senior di PotashCorp, dia adalah penulis buku 'Fisika Gender' dan menulis tentang dinamika gender di situs webnya, bettyannheggie.com.
