Dengan hanya 67 karyawan dan tanpa pekerja per jam, pengembang produk dan perangkat lunak internet Very termasuk yang terkecil perusahaan dalam daftar ini — namun masih melampaui dan melampaui dengan menawarkan fasilitas dan manfaat yang sebanding dengan yang jauh lebih besar perusahaan.
Sangat percaya bahwa orang tua baru, terlepas dari jenis kelamin dan struktur keluarga mereka semua harus dapat bermain peran yang sama dalam membesarkan dan menghidupi keluarga mereka — terutama ketika karyawan memiliki atau mengadopsi anak baru. Dengan demikian, ibu dan ayah baru semuanya dapat mengambil jumlah waktu yang sama — enam minggu dengan gaji penuh dan enam minggu lainnya tidak dibayar — dari pekerjaan.
Perusahaan jelas melakukan sesuatu yang benar dengan kebijakan cuti orang tua juga. Sangat mengatakan bahwa 100 persen ayah yang memenuhi syarat di perusahaan merasa nyaman mengambil cuti, indikatif budaya perusahaan yang sehat di mana karyawan benar-benar merasa nyaman memanfaatkan manfaat.
Sangat juga sangat fleksibel dalam hal semua kejutan atau keadaan darurat di menit-menit terakhir yang tampaknya tak terhindarkan saat merawat anak baru. Perusahaan menjelaskan kepada orang tua bahwa mereka harus merasa nyaman mengambil cuti pada menit terakhir untuk berbagai hal seperti janji dengan dokter, anak yang sakit, kehilangan, dan masalah tak terduga lainnya — tidak perlu persetujuan manajer apa pun.