Reddit, didirikan oleh advokat cuti orang tua yang blak-blakan Alexis Ohanion, bersinar karena memberikan beberapa manfaat pengasuhan anak yang lebih murah hati dan akomodatif kepada orang tua dengan 830 orang stafnya.
Perusahaan menawarkan Akun Pengeluaran Fleksibel (FSA) Day Care yang memberikan setiap karyawan dengan tergantung $5,000 sebagai tunjangan tahunan untuk pengasuhan anak, sumber daya pendidikan seperti tutor, dan sekolah persediaan. Karyawan juga memiliki akses ke tunjangan pengasuhan anak tambahan melalui Kinside.
Reddit juga menyediakan akses ke Cleo, layanan yang dapat dimanfaatkan karyawan untuk pelatihan pranatal dan pascakelahiran, konseling, perencanaan perkebunan, dan sesi pendidikan seperti CPR bayi. Dan jika karyawan memilih demikian, mereka juga dapat membiayai bantuan bidan dan doula melalui asuransi kesehatan mereka.
Lebih banyak perusahaan telah memperluas jumlah waktu cuti orang tua berbayar yang mereka tawarkan kepada orang tua baru — Reddit memberikan 16 minggu yang sangat kompetitif — dalam beberapa tahun terakhir. Tetapi perusahaan mengambil langkah maju dengan salah satu program cuti yang lebih inklusif sejauh ini secara eksplisit memberikan cuti “kehilangan kehamilan” selama 8,5 minggu bagi setiap karyawan yang membutuhkannya jika mereka atau pasangannya kehilangan mereka kehamilan.
Sementara banyak pemberi kerja mungkin memahami dan memberikan waktu istirahat kepada karyawan dalam situasi yang sama, membuat dan mengeja program secara eksplisit di muka adalah penting karena sekarang karyawan dapat memperoleh dukungan yang mereka butuhkan tanpa harus mendekati manajemen dan menjelaskan situasinya atau meminta akomodasi khusus dengan cara yang dapat menimbulkan ketidaknyamanan atau invasif.