Genentech: 50 Tempat Terbaik Untuk Bekerja Untuk Ayah Baru

6. Genentech
Sebuah perusahaan biotek yang berfokus pada terapi obat untuk hal-hal seperti kanker dan Alzheimer, bekerja di Genentech memberi Anda kemampuan yang lebih baik dari rata-rata untuk mengklaim pekerjaan Anda menyelamatkan nyawa orang.

  • Kantor pusat: San Francisco, CA
  • Jumlah Karyawan: 14,000
  • Cuti Paternity Berbayar: 6 minggu
  • Industri: Biotek

Kebijakan dan Praktik Ramah Ayah yang Terkemuka

  • Ketika 6 minggu cuti berbayar Anda berakhir, Anda dapat mengambil 6 minggu lagi tanpa dibayar selama 12 bulan pertama anak tersebut.
  • Mereka pasti melakukan sesuatu yang benar: Genentech telah dinamai Harta benda“100 Perusahaan Terbaik Untuk Bekerja” selama 17 tahun berturut-turut dan telah menembus 10 besar 6 kali.
  • Anda diberi insentif untuk bertahan melalui program cuti panjang yang memberikan waktu istirahat 6 minggu setiap 6 tahun. Genetech juga memiliki program flextime yang kuat yang digunakan oleh 55 persen karyawan, dan ada perawatan kesehatan bersubsidi di tempat.

Lihat Daftar Lengkap
Apa yang Dipertaruhkan, Oleh Stew Friedman, Direktur Proyek Integrasi Pekerjaan/Kehidupan Wharton


50 Terbaik: Rumah

Cara Mendekati Bos Anda Tentang Cuti Orang Tua Berbayar

Cara Mendekati Bos Anda Tentang Cuti Orang Tua BerbayarCuti

Jika anak Anda terserang flu, Anda dapat mengambil cuti beberapa hari untuk membawanya ke dokter atau memberi mereka sup. Maka, masuk akal bahwa ketika Anda memiliki anak baru, Anda harus diberikan...

Baca selengkapnya
Temukan Momen Hebat Dalam Cuti Ayah Olahraga Profesional

Temukan Momen Hebat Dalam Cuti Ayah Olahraga ProfesionalCuti

Sebelum Game 3 melawan Boston Bruins, bintang Detroit Red Wings Pavel Datsyuk dan Niklas Kronwall tidak yakin tentang mengambil es berkat gelar yang bahkan lebih menuntutdaripada "Asisten Kapten" —...

Baca selengkapnya
Stew Friedman: 50 Tempat Terbaik untuk Bekerja Untuk Ayah Baru

Stew Friedman: 50 Tempat Terbaik untuk Bekerja Untuk Ayah BaruCuti50 Terbaik

Stew Friedman adalah Direktur Proyek Integrasi Kerja/Hidup Wharton dan pelopor dalam studi organisasi perusahaan dan kebijakan kerja/kehidupan. Selama lebih dari 20 tahun, Proyek Integrasi Pekerja...

Baca selengkapnya