Sementara para pendukung cuti hamil berbayar terus berkembang di seluruh dunia, para AS tetap menjadi satu-satunya negara maju yang tidak secara hukum menjamin cuti orang tua pekerja. Menggunakan data yang dikumpulkan oleh UNICEF, Pusat Analisis Kebijakan Dunia di Sekolah Kesehatan Masyarakat Fielding UCLA menyusun grafik interaktif yang menunjukkan betapa progresifnya kebijakan cuti orang tua di berbagai negara, dan mengungkapkan betapa buruknya kebijakan AS adalah.
Grafiknya menunjukkan bahwa 185 dari 195 negara di dunia menawarkan beberapa jenis cuti orang tua kepada ibu baru, sementara 103 dari negara tersebut memberikan tawaran serupa kepada ayah. Namun, ketika Anda membatasi temuan pada negara yang lebih maju, kekurangan AS menjadi lebih jelas.
Pusat Kebijakan Dunia
“Untuk mencapai kesetaraan gender baik di tempat kerja maupun di rumah, penting bagi pria untuk memiliki kesempatan yang sama untuk berada di sana bersama bayi mereka yang baru lahir,” kata Jody Heymann, direktur pendiri Pusat Analisis Kebijakan Dunia.
Seperti yang ada sekarang, Jepang dan Korea Selatan jauh di depan dalam hal cuti ayah. Ayah baru masing-masing ditawarkan hingga satu tahun penuh untuk dihabiskan di rumah bersama anak-anak mereka yang baru lahir. Sementara itu, negara-negara seperti Kanada, Prancis, dan bahkan Rusia semuanya menawarkan ayah baru setidaknya 14 minggu cuti melahirkan.
Bahkan di negara-negara berkembang seperti India, parlemen diatur untuk memilih opsi cuti ayah. Negara-negara Afrika seperti Rwanda dan Gambia, di mana cuti ayah tidak pernah terdengar bahkan 15 tahun yang lalu, keduanya telah memperkenalkan beberapa bentuk sejak 2010. Sementara beberapa negara bagian, termasuk California dan New Jersey, menawarkan cuti berbayar kepada orang tua, sebagian besar negara bagian membiarkan majikan memutuskan apakah akan menawarkan cuti berbayar.
