Filipina baru saja membuatnya jauh lebih mudah untuk ibu bekerja untuk menghabiskan waktu bersama bayi mereka, terima kasih kepada hukum baru. Pada 20 Februari, Presiden Rodrigo Duterte menandatangani Extended Maternity Leave Act of 2019, memberi ibu waktu hingga 105 hari cuti berbayar.
Peningkatan signifikan dari cuti hamil 60 hari sebelumnya yang dimiliki wanita di Filipina, undang-undang yang telah lama ditunggu-tunggu juga memungkinkan ibu tunggal tambahan 15 hari bersama dengan pilihan bagi semua ibu untuk mengambil tambahan 30 hari cuti yang tidak dibayar jika diinginkan.
Undang-undang baru ini berlaku untuk semua ibu yang bekerja terlepas dari sektor apa mereka bekerja dan bagaimana mereka melahirkan (mencakup aborsi, keguguran, dan kelahiran mati juga).
"Hari ini adalah kemenangan besar bagi perempuan dan keluarga mereka," kata Senator Risa Hontiveros dalam sebuah pernyataan, laporan Bloomberg. “Meskipun akan ada lebih banyak pertempuran dan tantangan di masa depan, hari ini, wanita menang.”
Dia menambahkan bahwa sekarang orang tua “dapat mengikat dan menciptakan kenangan yang lebih abadi dengan orang yang mereka cintai, karena keluarga di mana pun menerima hadiah terbesar sepanjang masa.”
Sekretaris Tenaga Kerja Silvestre Bello III juga menunjukkan manfaat cuti berbayar bagi negara secara keseluruhan. dalam sebuah wawancara dengan PNA, dia berkata, “Ketika Anda adalah karyawan yang bahagia, Anda bekerja dengan baik… Ini demi kebaikan semua orang terutama bagi pekerja wanita kami.”
NS Undang-undang Cuti Bersalin yang Diperluas mungkin merupakan langkah besar bagi para ibu di Filipina, tetapi hal itu membuat para ayah menginginkannya. Dari 105 hari, hanya tujuh yang dapat diberikan kepada ayah baru, yang berarti mereka dapat mengambil total hanya 14 hari cuti berbayar.
Namun, terlepas dari kekurangannya, undang-undang Filipina yang baru masih jauh lebih baik daripada yang sekarang status cuti orang tua di AS Sementara semakin banyak negara bagian baru-baru ini menerapkan kebijakan yang lebih baik tempat (Washington baru saja menjadi salah satu dari lima negara bagian yang menawarkan cuti berbayar), AS tetap menjadi satu-satunya negara maju tanpa jaminan cuti orang tua berbayar.
