kebapakanPeringkat tahunan “Tempat Terbaik Untuk Bekerja Untuk Ayah Baru” melacak kemajuan dari 50 perusahaan yang melakukan paling banyak untuk membantu ayah Amerika menyeimbangkan pekerjaan dan kehidupan keluarga. Setiap perusahaan dalam daftar kami menawarkan manfaat luar biasa, termasuk cuti berbayar, akses ke subsidi atau program penitipan anak, dan kebijakan waktu yang fleksibel. Meskipun daftarnya berubah setiap tahun, tren keseluruhan di antara bisnis yang secara aktif terlibat dengan permintaan ayah adalah positif. Jumlah rata-rata cuti berminggu-minggu yang dibayar yang diberikan kepada ayah baru oleh perusahaan-perusahaan dalam daftar, selama hanya dua tahun, meningkat dari empat menjadi 11, meningkat 275 persen.
Secara alami, banyak perusahaan muncul di daftar ini untuk ketiga kalinya. Perusahaan yang berkomitmen untuk membantu orang tua cenderung tetap berkomitmen untuk membantu orang tua. Itu kabar baik bagi karyawan…
Airbnb
Airbnb baru-baru ini menaikkan cuti ayah berbayar mereka dari delapan minggu menjadi 10 minggu. Selain 10 minggu cuti hamil berbayar, perusahaan memberikan cuti hamil berbayar hingga 12 minggu. Dan tunjangan perjalanan tahunan $2.000 dapat dimanfaatkan dengan baik pada babymoon.
- Kantor pusat: San Francisco, CA
- Jumlah karyawan: 1.500+
- Cuti Ayah Berbayar: 10 minggu
- Industri: Perhotelan
- Peringkat 2016: 10
Kebijakan dan Praktik Ramah Ayah yang Terkemuka
- Airbnb menawarkan tunjangan perawatan keluarga kepada karyawan melalui Bright Horizons, yang memberi orang tua akses ke penitipan anak dan dewasa/lansia cadangan bersubsidi untuk membantu mereka mengelola permintaan dengan lebih baik.
- Program “kembali bekerja” Airbnb memungkinkan orang tua baru untuk bekerja empat hari seminggu selama delapan minggu pertama dengan gaji 100 persen.
Peringkat 2017: 19
Untuk konteks lebih lanjut dan informasi lebih lanjut tentang perusahaan yang bekerja untuk membantu ayah, lihat peringkat lengkap 50 Tempat Terbaik untuk Bekerja untuk Ayah Baru, rincian statistik tahun ini, penjelasan atau kebapakanmetodologi, NS kisah program penitipan anak revolusioner baru Patagonia, dan penyelaman mendalam kami tentang pengalaman cuti ayah Amerika modern.
