Ada banyak fokus akhir-akhir ini tentang mengapa cuti keluarga berbayar sangat penting. Amerika Serikat sangat kekurangan di bidang ini – karena tidak ada rencana federal untuk memastikan orang tua baru memiliki waktu untuk dihabiskan bersama bayi mereka yang baru lahir dan sembuh dari persalinan. Sementara perjuangan untuk cuti berbayar di Amerika Serikat terus berlanjut, satu perusahaan besar telah melangkah lebih jauh dan memberikan yang baru kakek-nenek cuti berbayar. Membayangkan!
Pada tanggal 9 Desember 2021, Penjaga dilaporkan Kisah, sebuah perusahaan perjalanan dan asuransi di Inggris Raya, telah menawarkan cuti berbayar untuk kakek-nenek, memberi orang-orang yang berusia di atas 50 tahun cuti berbayar satu minggu setelah kelahiran cucu.
"Ini tentang membantu kakek-nenek baru merayakan momen spesial dan memainkan peran dalam menumbuhkan keluarga sejak hari pertama," kata Jane Storm, chief people officer di Saga, kepada Penjaga. “Ini juga merupakan simbol betapa pentingnya pekerja yang lebih tua bagi perusahaan dan masyarakat mereka.
Perusahaan, yang mempekerjakan 2.500 staf, mengatakan kebijakan tersebut mengakui bahwa kakek-nenek memainkan peran kunci dalam pengasuhan anak. “Pelanggan kami sebagian besar berusia di atas 50 tahun dan kami ingin memiliki lebih banyak rekan kerja di sini yang mencerminkan komunitas yang kami layani,” lanjut Jane. “Kami juga berpikir ide ini harus menjadi daya tarik utama untuk retensi dan rekrutmen.”
Lebih dari itu, Saga tidak berhenti menawarkan cuti berbayar selama seminggu untuk kakek-nenek. Perusahaan juga membuat pembibitan di tempat untuk membantu karyawan yang sudah memiliki cucu membantu merawat cucu mereka. Kedua inisiatif baru dibuat setelah survei karyawan perusahaan mengungkapkan hampir 25 karyawan sempurna melaporkan kesulitan dalam menyeimbangkan komitmen pengasuhan anak dan pekerjaan, menurut Telegraf.
Menurut survei 2018 dari AARP, 38 persen kakek-nenek di Amerika Serikat memiliki andil dalam menjadi pengasuh anak – baik itu seperti pengasuh anak paruh waktu atau pengasuh anak. Lebih jauh lagi, satu dari 10 kakek-nenek tinggal di rumah yang sama dengan cucu mereka, dengan lima persen menjadi pengasuh utama.
Sementara AS masih berjuang untuk mendapatkan cuti keluarga berbayar federal, yang saat ini ditahan sebagian besar karena tentangan dari Sen. Joe Manchin, cuti kakek-nenek sepertinya tujuan yang sangat jauh. Tetapi kita dapat bermimpi bahwa sesuatu yang serupa akan segera tersedia bagi kita.
