Bernie Sanders, Senator AS dan Ketua Komite Tenaga Kerja dan Pensiun Pendidikan Kesehatan, sekali lagi menyerukan perpindahan ke a empat hari kerja dalam seminggu setelah salah satu sektor pekerja terbesar di negara ini mengancam akan mogok karena upah yang buruk dan jam kerja.
Hal ini terjadi ketika 150.000 anggota United Auto Workers (UAW), salah satu serikat pekerja terbesar di Amerika, mengancam akan mogok pada 14 September jika Big 3 Produsen mobil AS – General Motors, Ford, dan Stellantis – gagal mencapai kesepakatan mengenai empat hari kerja dalam seminggu dengan gaji penuh waktu dan kenaikan gaji sebesar 46%, antara lain. tuntutan.
Sejauh ini, tawaran balasan perusahaan kepada serikat pekerja mempertahankan lima hari kerja dalam seminggu tanpa kenaikan tunjangan lain, seperti liburan berbayar dan tunjangan keluarga. hari, yang terakhir diperbarui pada tahun 2019, dan menyatakan bahwa pekerja akan “diberi kompensasi yang baik berdasarkan tawaran kenaikan upah sebesar 9% selama jangka waktu kontrak," Berita ABC laporan.
Sanders telah lama menjadi pendukung vokal bagi pekerja Amerika, yang menurutnya 480% lebih produktif dibandingkan mereka terjadi pada tahun 1940-an, ketika sebagian besar undang-undang mengenai jam kerja ditetapkan, berdasarkan Standar Ketenagakerjaan yang Adil Bertindak.
“Sudah saatnya keluarga pekerja dapat memanfaatkan peningkatan produktivitas yang disediakan oleh teknologi baru mereka dapat menikmati lebih banyak waktu senggang, waktu bersama keluarga, kesempatan pendidikan dan budaya – dan lebih sedikit stres,” tulis Sanders dalam sebuah opini pada Penjaga.
Penelitian terbaru mengenai empat hari kerja dalam seminggu telah menunjukkan keuntungan bagi karyawan dan pemberi kerja, dengan lebih sedikit hari sakit dan tingkat retensi yang lebih tinggi, dengan tiga perempat karyawan dalam uji coba besar di Inggris melaporkan penurunan perasaan kelelahan - yang semuanya, menurut argumen, mengarah pada peningkatan produktivitas.
“Beralih ke jam kerja 32 jam seminggu tanpa kehilangan gaji bukanlah ide yang radikal. Faktanya, pergerakan ke arah tersebut sudah terjadi di negara-negara maju lainnya,” tulis Sanders. “Prancis, negara dengan perekonomian terbesar ketujuh di dunia, memiliki jam kerja 35 jam seminggu dan sedang mempertimbangkan untuk menguranginya menjadi 32 jam. Jam kerja seminggu di Norwegia dan Denmark adalah sekitar 37 jam seminggu.”
Sanders juga menyebutkan program percontohan lain yang secara konsisten menunjukkan manfaat bagi pekerja dan perusahaan mengadopsi minggu kerja yang lebih pendek, termasuk penelitian besar di Inggris, yang melibatkan lebih dari 60 perusahaan berpartisipasi.
“Tidak mengherankan, hal ini menunjukkan bahwa pekerja yang bahagia lebih produktif,” kata Sanders. “Percontohan ini sangat sukses sehingga 92% perusahaan yang berpartisipasi memutuskan untuk mempertahankan empat hari kerja dalam seminggu karena manfaatnya bagi pemberi kerja dan karyawan.”
Ia melanjutkan: “Tentu saja, perubahan yang menguntungkan kelas pekerja di negara kita tidak akan mudah diserahkan oleh elit korporasi.”
Dan Sanders sangat yakin bahwa perjuangan untuk mendapatkan empat hari kerja dalam seminggu itu perlu. “Bukanlah pemikiran utopis untuk membayangkan bahwa, untuk pertama kalinya dalam sejarah dunia, kita bisa memasuki a masa dimana setiap laki-laki, perempuan, dan anak mempunyai taraf hidup yang layak dan peningkatan kualitas kehidupan."
