Eksperimen ad hoc di Jepang dan Selandia Baru masing-masing menemukan bahwa pekerja diberikan hari Jumat libur lebih banyak produktif dan lebih puas dalam bekerja. Anda tidak akan menemukan argumen apa pun di sini, karena siapa yang tidak suka akhir pekan tiga hari?
Namun sebelum kita berbalik dan mendefinisikan kembali hari Senin hingga Jumat, sembilan hingga lima jam yang telah menjadi default hukum dan budaya sejak pertengahan abad terakhir, ada baiknya bertanya apakah mungkin ada yang lebih baik cara untuk memberi orang lebih banyak waktu istirahat. Yaitu, akan mempersingkat pekerjaanhari jadilah reformasi yang lebih baik daripada memperpendek pekerjaanpekan?
Anthony Veal, seorang profesor di Business School di University of Technology di Sydney, berpikir mungkin saja. Dia berpendapat dalam sebuah artikel untuk The Conversation bahwa hari kerja yang lebih pendek bisa lebih berdampak, terutama untuk orang tua yang ingin menghabiskan lebih banyak waktu dengan anak-anak mereka, dan lebih praktis.
Argumen utamanya didasarkan pada fakta bahwa, bagi sebagian besar keluarga yang bekerja, waktu antara akhir pekerjaan dan waktu tidur adalah jendela utama bagi keluarga untuk menghabiskan waktu bersama, dan itu akan diperpanjang jika orang tua keluar dari pekerjaan lebih awal. Jika tempat kerja hanya mulai tutup pada hari Jumat, periode ini hanya akan lebih lama pada hari Jumat, meninggalkan Senin hingga Kamis setelah sekolah dan waktu setelah bekerja sama terburu-buru seperti sekarang.
Veal mengutip karya Cynthia Negrey, seorang sosiolog yang berpendapat bahwa hari kerja yang lebih pendek juga berarti lebih baik. keselarasan dengan jadwal sekolah, sesuatu yang dapat meringankan "rasa kelaparan setiap hari" banyak orang tua merasa. Dengan kata lain, Anda mungkin merasa terlalu banyak yang harus dilakukan dan tidak cukup waktu untuk melakukannya.
Libur Jumat mungkin berarti delapan jam tambahan untuk orang tua, tetapi jam-jam itu, setidaknya selama tahun ajaran, kemungkinan akan dihabiskan tanpa anak-anak. Mereka mungkin lebih produktif dalam beberapa hal—bayangkan tugas dan tugas yang akhirnya bisa Anda selesaikan!—tetapi itu tidak berarti lebih banyak waktu untuk keluarga.
Veal juga menunjukkan bahwa pemotongan tunggal terbesar dalam jam kerja dalam sejarah, dari enam menjadi lima setengah hari per minggu, adalah pengurangan hanya delapan persen. Memotong satu hari penuh dari jadwal akan menjadi penurunan 20 persen, atau dua setengah kali lebih drastis dari pengurangan paling drastis sebelumnya.
Jika Anda mencukur, katakanlah, satu jam libur setiap hari kerja, Anda akan memotong waktu kerja sebesar 12,5 persen: masih merupakan perubahan besar menurut standar sejarah, tetapi yang menurut Veal mungkin sebenarnya lebih mudah untuk melaksanakan.
Jadi, sementara hampir semua orang yang memiliki pekerjaan tidak keberatan memiliki waktu yang lebih pribadi dan kurang profesional, ada baiknya meluangkan waktu untuk mencari cara terbaik untuk melakukannya.
