Selamat Datang di "Mengapa Saya Berteriak,Serial kebapakan yang sedang berlangsung di mana ayah sejati mendiskusikan saat mereka kehilangan kesabaran di depan istri, anak-anak, rekan kerja mereka — siapa pun, sungguh — dan mengapa. Tujuannya bukan untuk memeriksa makna yang lebih dalam dari teriakan atau sampai pada kesimpulan yang bagus. Ini tentang berteriak dan apa yang sebenarnya memicunya. Di sini, Jonathan, seorang perancang busana di LA, membahas kehilangan ketenangannya dalam pertemuan bisnis baru-baru ini.
Siapa yang Anda berteriak pada?
rekan kerja saya. Sebagian besar rekan kerja saya memiliki alasan untuk tidak menyukai orang ini. Dia suka menemukan cara untuk keluar dari pekerjaan. Dia akan bertindak seperti dia tidak tahu bagaimana melakukan sesuatu, kemudian meminta bantuan seseorang, dan kemudian dia akan mendorong mereka untuk menyelesaikannya sehingga dia tidak bertanggung jawab. Suatu kali dia membuat kesalahan dan mencoba untuk menyematkannya pada saya.
Apa yang terjadi?
Yah, aku pria yang cukup tenang. Bahkan ketika saya marah saya tidak benar-benar berteriak. Sama sekali. Betulkah. Saya tidak ingat kapan terakhir kali saya berteriak lebih dari satu kali ini. Rekan kerja saya melihat sisi lain dari diri saya.
Apakah Anda memiliki pekerjaan yang membuat stres?
Saya melakukan paket teknologi produksi untuk NCAA setiap musim gugur. Jadi, tim saya bertanggung jawab atas seluruh paket mode untuk olahraga perguruan tinggi, mulai dari sketsa hingga detail. Hal terpenting di sini adalah panggilan warna untuk setiap tim. Setiap liga memiliki koordinator seni atau warna yang menyiapkan halaman master yang memiliki gaya masing-masing dengan setiap warna. Orang ini mengirimkan ini ke setiap sekolah untuk mendapatkan persetujuan. Setelah disetujui, saya dapat masuk dan memasukkan informasi warna sehingga saya dapat mengirimkannya ke pabrik untuk dibuat.
Apa yang salah dengan rekan kerja Anda?
Dia harus mendapatkan gaya yang disetujui oleh setiap sekolah, tetapi Anda tahu, terkadang ada pembaruan yang ingin dilakukan sekolah. Dia membuat perubahan dan dia seharusnya memberi tahu saya tentang perubahan apa pun karena saya mengirimkannya ke pabrik. Tapi dia tidak memberitahuku apa-apa. Setelah di pabrik, itu final!
Ini terdengar seperti masalah besar.
Pabrik menyadari kesalahannya. Dan begitu juga bos saya. Sepanjang waktu rekan kerja saya bahkan tidak berusaha untuk disalahkan sehingga rapat besar diadakan. Bahkan ada eksekutif di rapat ini karena kesalahannya adalah masalah uang saat ini. Jadi rekan kerja saya berbicara, dan saya tahu saya benar, dan bos saya juga melakukannya. Aku semakin panas di dalam mendengarnya.
Apa yang dia katakan?
Dia pada dasarnya mengatakan bahwa saya seharusnya menjadi paranormal dan tahu dia membuat perubahan. Saya bukan paranormal! Dia seharusnya mengikuti protokol dan menyampaikan informasi.
Kapan Anda mencapai titik didih Anda?
Saya ikut serta dalam pertemuan ini, di depan para eksekutif ini, dan mengeluarkannya. Saya berkata, “Pertama, saya bukan orang bodoh, saya tahu prosedurnya! Kita semua membuat kesalahan, bahkan aku, tapi ini bukan salahku! Anda membuat pembaruan setelah fakta dan tidak memberi tahu saya dan sekarang Anda mencoba membuatnya seolah-olah Anda tidak bersalah. Itu omong kosong!"
Apa reaksi di ruangan itu?
Wajah semua orang sangat berharga karena mereka tahu saya bahagia dan tertawa sepanjang waktu.
Bagaimana rasanya setelah Anda berteriak padanya?
Rasanya enak untuk melepaskannya begitu saja. Dia biasa melupakan orang-orang dengan hal-hal serupa dan orang-orang hanya menerimanya, tetapi saya tidak memilikinya. Anda tidak melemparkan saya ke bawah bus karena kesalahan Anda. Persetan itu.
Apakah ada akibat di antara kalian berdua?
Saya tidak berbicara dengannya selama dua jam setelah pertemuan (tertawa). Saya baru saja mengatakan ini tidak boleh terjadi lagi karena bagaimanapun, siapa pun yang membuat kesalahan, itu tidak terlihat bagus bagi kami sebagai sebuah tim.
