Sebagai salah satu dari "Empat Besar" jaringan layanan profesional global, Deloitte membantu bisnis dengan konsultasi, pajak, dan layanan keuangan lainnya, termasuk sebagian besar Fortune 500 di antara pelanggannya. Deloitte ada di mana-mana, dan dengan demikian, kebijakannya menghormati dan melayani pekerja jarak jauh, terutama orang tua.
Selama beberapa tahun sekarang, Deloitte telah menawarkan tunjangan dan tunjangan yang kompetitif dan netral gender kepada karyawannya, termasuk cuti panjang untuk orang tua baru yang terikat dengan anak-anak mereka. Dan sekarang semua orang terjebak di rumah, Deloitte sekali lagi bekerja untuk memastikan itu terus menawarkan fleksibilitas kepada anggota staf di tempat kerja dan mendukung mereka sesuai kebutuhan.
Bagian dari dukungan itu termasuk memastikan bahwa karyawan dapat keluar ketika mereka harus. Deloitte baru-baru ini mulai menawarkan dua minggu tambahan waktu berbayar untuk alasan pribadi yang mungkin termasuk penitipan anak, penitipan orang tua, hari kesehatan mental, atau apa pun yang mungkin perlu ditangani oleh karyawan di momen.
Deloitte juga menyediakan paket sumber daya keuangan yang murah hati bagi karyawan yang mungkin membutuhkan bantuan ekstra. Perusahaan menyediakan $500 dalam bentuk pembayaran bantuan bencana yang dimaksudkan untuk meningkatkan stasiun pertempuran kerja dari rumah karyawan. Ini juga menyediakan hingga $3.000 dalam bentuk pembayaran perawatan tanggungan tambahan untuk karyawan yang membutuhkan bantuan ekstra merawat anggota keluarga mereka saat mereka menghadapi semua tekanan hidup dan pekerjaan ekstra selama a pandemi.
Selain manfaat yang diberikan melalui Deloitte Cares, perusahaan menawarkan penawaran pembelajaran virtual gratis dan diskon untuk orang tua dan pengasuh yang bekerja untuk anak-anak; panduan untuk orang tua tentang cara berbicara dengan anak-anak mereka tentang virus, membuat mereka tetap terlibat, dan menjaga rasa normal; dan buku pegangan tentang bagaimana menjadikan perawatan diri sebagai prioritas keluarga. Deloitte juga membuat situs web “Community of Parents” yang berfungsi sebagai ruang bagi orang tua untuk mengakses sumber daya dan berbagi informasi.