Pembuat chip Silicon Valley NVIDIA, terkenal dengan unit pemrosesan grafis terdepan di industrinya yang membantu antarmuka video game yang kuat, grafik film, dan banyak lagi, menawarkan peningkatan manfaat yang serius untuk yang baru ayah.
Ayah baru di NVIDIA dapat mengundurkan diri selama 12 minggu waktu cuti orang tua — di mana mereka masih mendapatkan 100 persen dari gaji mereka. Ketika itu habis, mereka dapat mengambil delapan minggu penuh waktu fleksibel untuk membantu mereka menyesuaikan diri kembali dengan kehidupan di tempat kerja alih-alih melompat kembali dalam kedinginan. Itu jumlah cuti orang tua yang sama persis dengan yang didapat ibu baru, meskipun orang tua kandung juga dapat mengambil cuti hamil 10 minggu lagi.
Begitu mereka kembali bekerja, NVIDIA memberi ayah baru akses ke podcast parenting, artikel, dan program pendidikan lainnya melalui vendor pihak ketiga. Karyawan dapat bergabung dengan grup tempat orang tua dan pengasuh lainnya berbagi saran dan sumber daya. NVIDIA membuat Grup Sumber Daya Karyawan untuk semua orang tua dan pengasuh di timnya, dan berencana untuk menambahkan lebih banyak seminar dan lokakarya pengasuhan anak untuk secara khusus membantu para ayah mengatasi pekerjaan dengan tantangan dan kewajiban baru menjadi ayah segera.