Saat ini bayi Anda tidak tahu apa-apa tentang uang, kecuali jika Anda banyak memainkan “2 Tiket Menuju Surga” saat mereka masih dalam kandungan. Mengapa dia tidak mengemasi tasnya dan pergi? Apa yang dia tunggu?
Anda, bagaimanapun, tahu banyak tentang uang (Baik?). Itu membuat Anda sangat rentan untuk menenggelamkan kekhawatiran keuangan Anda dengan mendengarkan rocker 80-an dengan volume tinggi. Tapi bundel sukacita Anda yang tidak tahu apa-apa secara ekonomi mungkin saja merupakan kabar baik bagi penghasilan keluarga Anda! Artinya, jika Anda berkulit putih. Oh, dan juga jika Anda bukan seorang wanita.
Benjolan Pasca Bayi
Sebuah studi tahun 2014 oleh profesor Universitas Massachusetts Amherst Michelle Budig menemukan bahwa pria yang adalah ayah akan melihat kenaikan gaji rata-rata sebesar 6 persen. Dan sementara itu mungkin tidak cukup untuk menempatkan Anda dalam satu persen, itu mungkin tidak ada salahnya. Tetapi pertanyaannya adalah: mengapa ini terjadi?
flickr / Carissa Rogers
Budig merasa itu bukan karena Anda bekerja lebih keras dari biasanya. Faktanya, dia mengaitkan kesibukan ekstra dengan hanya 16 persen dari setiap peningkatan pasca-bayi. Kesimpulannya adalah bahwa menjadi ayah adalah kualitas yang dicari dalam diri seorang karyawan. Itu datang dengan rasa tanggung jawab dan stabilitas yang dirasakan, meskipun Anda minum seperti ikan dan membuat LinkedIn Anda bersenandung untuk kemungkinan masa depan.
Sayangnya, ini juga membantu jika Anda berkulit putih. Penelitian Budig menemukan bahwa ayah kulit hitam tidak melihat kenaikan gaji mereka. Itu berlaku bahkan dalam kasus pria kulit hitam berpendidikan tinggi dengan status ekonomi yang baik. Begitu banyak untuk masyarakat pasca-rasial.
Kesenjangan Upah Pasca-Bayi
Tetapi ayah kulit hitam tidak menganggapnya sebagai ibu yang buruk. Menurut penelitian Budig, wanita sebenarnya melihat penurunan gaji untuk setiap anak yang mereka miliki. Penurunan itu hingga 4 persen, tetapi bisa lebih tinggi lagi untuk wanita kulit berwarna dalam pekerjaan berstatus rendah. Begitu banyak bahkan untuk berbicara tentang masyarakat pasca-rasial.
flickr / Departemen Pendidikan AS
Sekali lagi, mencari penjelasan, Budig menemukan bahwa hilangnya upah tidak ada hubungannya dengan seorang wanita yang entah bagaimana bekerja lebih sedikit setelah melahirkan. Itu lebih mungkin terkait dengan beberapa risiko yang dirasakan bahwa ibu akan menjadi lebih fokus pada keluarga daripada pekerjaan. Ternyata, itu tidak benar.
NS cerita semakin buruk ketika Anda memperhitungkan status sosial ekonomi ibu yang bersangkutan. Untuk minoritas tipis perempuan elit yang bekerja dalam status tinggi, pekerjaan bergaji tinggi, mereka benar-benar melihat bonus orang tua yang mirip dengan laki-laki. Tapi bagi mereka yang paling miskin, hukuman menjadi ibu bisa sampai 6 persen.
Jadi apa yang Anda lakukan dengan semua ini? Nah, jika Anda seorang pria kulit putih, semoga Anda berhenti dan melakukan sesuatu untuk membantu membuat dunia sedikit lebih adil, bro — jika tidak ada yang lain, pastikan Anda membesarkan seorang anak siapa tahu lebih baik. Atau Anda bisa duduk santai dan menikmati keuntungan bersih 2 persen dari gaji keluarga dan bernyanyi Bayi Tahan sekeras yang Anda bisa untuk meredam rasa bersalah yang terus-menerus mengganggu.
Untuk orang lain? Taruh saja beberapa pon beban lagi pada beban ketimpangan yang menghancurkan yang Anda pikul di pundak Anda setiap hari. Sayangnya, Eddie Money tidak akan membantu Anda dengan yang satu ini. Kotoran.
