Quando scoprirai che diventerai un nuovo padre, l'unica cosa di cui avrai bisogno più di un buon drink forte di Smirnoff, Johnnie Walker o (e?) Guinness è un lavoro presso l'azienda che possiede Smirnoff, Johnnie Walker e Guinness.
- Sede centrale: Norwalk, CT
- Numero di dipendenti: 2.400
- Congedo di paternità retribuito: 4 settimane
- Industria: Alimenti e bevande
- Classifica 2015: New entry
Notevoli politiche e pratiche amiche del padre
- Molte aziende offrono tempo flessibile ai propri dipendenti, ma in Diageo camminano per strada e affermano che il 95% dei dipendenti utilizza in una certa misura il tempo flessibile nei loro orari di lavoro personali.
- Tutti i dipendenti a tempo pieno esenti hanno accesso alla pianificazione dell'orario flessibile e quasi tutti i dipendenti utilizzano una qualche forma di flessibilità nella loro pianificazione.
- Offre ai dipendenti Bright Horizons Care Advantage, che fornisce soluzioni uniche per aiutare a gestire meglio responsabilità familiare, inclusi fino a 15 giorni di servizi di assistenza all'infanzia di backup al costo di $ 15 per bambino.
- Ogni mese, i dipendenti ricevono fino a 8 ore di congedo per attività scolastiche (fino a 40 ore all'anno) in modo da non dover perdere la grande partita o la recita scolastica di tuo figlio.
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