Genentech: 50 migliori posti di lavoro per i neopapà

6. Genentech
Una società biotecnologica focalizzata sulle terapie farmacologiche per cose come il cancro e l'Alzheimer, andare a lavorare alla Genentech ti dà una capacità superiore alla media di rivendicare che il tuo lavoro salva la vita delle persone.

  • Sede centrale: San Francisco, CA
  • Numero di dipendenti: 14.000
  • Congedo di paternità retribuito: 6 settimane
  • Settore: Biotecnologie

Notevoli politiche e pratiche amiche del padre

  • Al termine delle 6 settimane di congedo retribuito, puoi usufruire di altre 6 settimane non retribuite nel corso dei primi 12 mesi del bambino.
  • Devono fare qualcosa di giusto: Genentech è stato nominato su Fortuna's "100 migliori aziende per cui lavorare" per 17 anni consecutivi e ha infranto la top 10 6 volte.
  • Sei incentivato a restare attraverso un programma sabbatico che prevede 6 settimane di ferie retribuite ogni 6 anni. Genetech dispone anche di un solido programma di orario flessibile utilizzato dal 55% dei dipendenti e di assistenza sanitaria sovvenzionata in loco.

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La posta in gioco, di Stew Friedman, direttore del progetto di integrazione vita/lavoro di Wharton
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