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Mio figlio sta imparando a camminare proprio ora; in un certo senso, lo sono anch'io. Mi ci è voluto anche 4 volte più tempo del normale per scrivere questo perché sono stato distratto da uno spavento mano-piede-bocca, la sua prima vera influenza e febbre, e mi sono adattato alla mia nuova normalità come genitore.
Ho imparato molto su come lavoro nell'ultimo anno diventando padre, alcune cose per scelta a causa della mancanza di sonno o delle capacità cognitive generali, e alcune me ne rendo conto solo ora che guardo indietro. Ho anche avuto la fortuna di lavorare per un'azienda che comprende la vita di un genitore che lavora.
Caccia visiva
Ho scoperto di essere più onesto e aperto con i colleghi, di essere più efficiente nel mio lavoro perché il tempo è a un premium ora, e la flessibilità di lavorare in TMP mi ha permesso di essere sia il padre che il dipendente che voglio essere.
Ho anche imparato alcune cose su come orientarmi nella mia vita lavorativa e domestica.
Sbarazzati della colpa
Sono più onesto con i colleghi ora. Lavoro in un ambiente in cui le persone conoscono i miei obblighi familiari e tutti mi supportano. Quando sono stanco o stressato per mancanza di sonno, provano empatia. Alcuni ci sono stati e altri no, ma tutti lo capiscono.
Quello di cui non mi ero reso conto, fino alla nascita di mio figlio, era quanto fossero cruciali questi benefici.
Solo poche settimane fa, ho dovuto lasciare il lavoro in anticipo per andare a prendere mio figlio dall'asilo e ho dovuto rinunciare ad alcune riunioni. Il team non ha avuto problemi con la mia assenza e mi ha inviato via email le note che hanno preso. Sono stato in grado di leggere e rispondere più tardi quella notte, quando tutto si è calmato un po' di più. Penso che la maggior parte dei genitori si senta in colpa per queste cose a volte, ma lavorare a TMP aiuta davvero in questo.
Fare una passeggiata
Ho anche scoperto di essere molto più efficiente nel mio lavoro perché, beh, ho altre cose importanti nella mia vita ora.
Per questo motivo, so che semplicemente non sarò disponibile a lavorare tanto di notte. Questo mi ha costretto a prendere decisioni più velocemente durante la giornata lavorativa e a risolvere i problemi in modo molto più efficiente.
Lavorare nell'ufficio di Chicago di TMP mi consente di accedere a molti dei nostri team interni e ho imparato a farlo inizia a camminare e a parlare con le persone se ho una domanda piuttosto che aspettare l'e-mail risposte. Può sembrare semplice, ma in realtà lasciare il mio ufficio (condiviso) e camminare per discutere di qualcosa con i nostri team di Inbound Marketing o Media fa risparmiare tempo e mi dà il vantaggio di farmi nuovi amici di lavoro.
Seguire la corrente
La flessibilità offerta da TMP mi ha aiutato a vivere il primo anno di vita di mio figlio in innumerevoli modi. Prima di tutto, sono trattato come un professionista e l'azienda confida che se ho bisogno di partire presto o arrivare tardi, recupererò quel tempo da qualche altra parte e non influirà sulle scadenze.
È importante per qualsiasi dipendente che cerca un equilibrio tra lavoro e vita privata trovare un lavoro che si adatti al proprio stile di vita.
Allo stesso modo, posso anche lavorare da casa (entro limiti ragionevoli, ovviamente) per problemi più seri. Non abbiamo una famiglia nelle vicinanze, quindi ci sono state alcune occasioni in cui io e mia moglie ci siamo alternati tutto il giorno nascondendosi in camera da letto per conferenze telefoniche e riunioni e prendendo l'iniziativa su un malato bambino. Una volta ricordo di aver fatto una teleconferenza da casa e di aver dimenticato di disattivare l'audio del telefono quando non stavo parlando. Pochi minuti dopo la chiamata e qualcuno, prevedibilmente, chiede: "È un bambino che piange?" Sì, per favore ripeti tutto quello che vuoi detto perché è mio figlio che piange mentre cerco di cambiargli il pannolino mentre tu parli dei risultati dei nostri media campagna.
Sii egoista a volte
TMP ha anche un programma di orario estivo che ci consente di prendere alcuni venerdì liberi tra il Memorial Day e il Labor Day, purché le tempistiche del cliente non siano interessate. Ho usato questi giorni negli ultimi mesi per assistere alla recita scolastica di mio figlio, giocare a golf e persino andare a una partita dei Cubs la scorsa settimana. Questo ha aiutato a riequilibrarmi mentalmente, mi ha dato più di 90 minuti al giorno con mio figlio e ha dato a me e mia moglie l'opportunità di un appuntamento divertente. Inutile dire che non lo facevamo da un po'.
Flickr / Bridget Coila
Sulla base della descrizione del lavoro, sapevo che questo ruolo era in linea con i miei obiettivi e mi avrebbe aiutato a far progredire la mia carriera nell'employer branding. Quello di cui non mi ero reso conto, fino alla nascita di mio figlio, era quanto fossero cruciali questi benefici.
Non devi essere un nuovo genitore o anche un futuro genitore per beneficiare di queste lezioni. È importante per qualsiasi dipendente che cerca un equilibrio tra lavoro e vita privata trovare un lavoro che si adatti al proprio stile di vita. Quindi, se hai bisogno di correre per andare a prendere tuo figlio all'asilo o fare un viaggio di emergenza a casa per lasciare che il tuo coinquilino tira fuori, lavorare in un posto che ti sostenga in tutte le svolte inaspettate della vita renderà il tuo viaggio molto Più facile.
Dustin Carper è un ex reclutatore e stratega del marchio datore di lavoro che approfondisce il mondo digitale. Proprietario di gatti, appassionato di birra artigianale e golf. Orgoglioso Occhio di Falco e più orgoglioso nuovo papà. Dai un'occhiata al suo A proposito di me.
