Papà licenziato per aver assistito alla nascita del suo bambino riceve diverse offerte di lavoro

La moglie di Lamar Austin, Linsday, è entrata in travaglio venerdì sera. Per questo motivo non ha potuto fare il suo turno presso i Servizi Protettivi Salerno. È lì che si trovava in un periodo di prova di 90 giorni facendo lavori di sicurezza privata, di guardia giorno e notte. La domenica successiva, era l'orgoglioso padre del primo bambino del New Hampshire nato nel 2017. Anche lui è stato licenziato. Tramite SMS. Tanto per congratulazioni.

Ma la famiglia di Austin non ha preso la conclusione sdraiata (tranne per il loro figlio appena nato Cainin, che non ha potuto farne a meno). Invece hanno ottenuto l'aiuto dei media. Hanno anche ricevuto un aiuto dall'avvocato Sara Persechino, che ha lanciato un GoFundMe campagna per la famiglia Tutto ciò ha effettivamente sollevato una domanda molto importante: dovresti scegliere tra il tuo lavoro e la tua famiglia? Non se oltre 100 sostenitori e 3 offerte di lavoro hanno qualcosa da dire al riguardo.

Dal lancio della campagna 2 giorni fa, i sostenitori hanno raccolto 2.715 dollari e Austin ha ricevuto 3 offerte di lavoro. Per non parlare di un'offerta di apprendistato da parte del manager locale dell'International Brotherhood of Electrical Workers e del sindacato AFL-CIO. Ma fino agli USA

smette di copiare Politica di congedo della Papua Nuova Guinea, speriamo che una di queste offerte provenga da IKEA, (insieme a un SUNDVIK per il piccolo Cainin, che lo terrà sdraiato solo per un altro paio di mesi).

[H/T] L'indipendente