Durante una chiamata a tutti i marinai e le loro famiglie, il capo del personale della Marina Robert Burke ha annunciato giovedì piani per oltre Doppio la quantità di congedo di paternità retribuito a disposizione dei militari da 10 a 21 giorni.
Nell'annuncio, Burke ha osservato che la mossa aveva lo scopo di riflettere "dove siamo nella società moderna". Secondo a rapporto da Federal News Radio, l'estensione del congedo si applicherà a padri della marina che adottano e alcuni padri che sono in un'unione domestica senza che siano i genitori naturali del bambino.
La mossa per espandere il congedo di paternità arriva come risultato diretto di un cambiamento di un anno nel bilancio del Dipartimento della Difesa inteso a stanziare più fondi per il tempo familiare per i nuovi padri. Secondo lo stesso rapporto della Federal News Radio, la Marina sarà il primo ramo militare a utilizzare la riallocazione del budget per offrire un congedo di paternità più retribuito. Mentre il Dipartimento della Difesa non ha mai imposto che vari rami militari agissero sul nuovo bilancio, nel suo annuncio durante la chiamata a tutti Burke ha notato che la Marina non voleva che i membri del servizio scegliessero tra essere presenti per le loro famiglie e promuovere la loro carriere.
Nonostante sia un enorme passo nella giusta direzione, la politica del congedo di paternità della Marina non la mette in prima linea nel movimento per espandere i benefici di paternità. Netflix, al primo posto nella lista di Fatherly “I posti migliori per i neopapà in cui lavorare” l'anno scorso, offre ai dipendenti fino a un anno di congedo di paternità retribuito. Etsy, al secondo posto, offre 26 settimane. Va notato che queste due società sono i re di una piccola sandbox. Ta media nazionale per il congedo di paternità retribuito si avvicina alle tre settimane.
Attualmente, la Marina sta aspettando che il Dipartimento della Difesa aggiorni le proprie regole per consentire ai servizi armati di espandere il congedo di paternità il mese prossimo.
