Nuance Communications, un'azienda tecnologica nota per il riconoscimento vocale e il chatbot AI tecnologia, fornisce un livello sorprendente di supporto e sistemazioni competitive ai genitori su il suo libro paga.
L'azienda offre 12 settimane di congedo retribuito ai nuovi genitori per legare con i propri figli. E come bonus, l'azienda consente ai genitori di distribuire e dividere quel tempo nel corso di un anno. È un bel gesto perché alcuni genitori potrebbero essere pronti a tornare prima di altri, e in questo modo non devono sacrificare il loro tempo libero se decidono di farlo.
Quando i genitori tornano, vengono gradualmente riportati all'ovile attraverso un periodo di accelerazione che li aiuta a riadattarsi al tempo e alle aspettative lavorative del loro lavoro nel tempo.
Nuance Communications fornisce anche l'accesso a sussidi per l'assistenza all'infanzia e agli anziani tramite Care.com, assicurando che i nuovi genitori abbiano accesso al supporto di cui hanno bisogno. Oltre a ciò, i dipendenti hanno accesso a un concierge per l'infanzia e a un gruppo di risorse per dipendenti dove possono trovare contatti, suggerimenti e altre risorse che potrebbero tornare utili.