La saggezza convenzionale (o quello che ho sentito da altri genitori prima di avere il mio primo figlio) mi ha detto che la mia carriera passerà in secondo piano una volta che i bambini saranno nel quadro. Mentre è vero che, come a genitore che lavora, Ho assolutamente bisogno di destreggiarmi tra i miei ufficio responsabilità in modi nuovi e interessanti, ho anche scoperto che aggiungere "genitore" al mio curriculum mi ha aiutato a essere migliore nel mio lavoro. Ecco sei modi in cui diventare papà mi ha aiutato professionalmente.
1. Ho imparato ad essere flessibile.
Prima dei bambini, ho bloccato la mia giornata e la vita era prevedibile. Ho avuto una riunione del team alle 9, una touch base con il mio capo alle 3 e una teleconferenza con un cliente alle 4. Sapevo che essere un genitore a volte avrebbe reso la vita imprevedibile. Ma affrontarlo era diverso. Sì, stavo per avere quell'incontro alle 9, ma il bambino si è svegliato con la febbre e invece dovevo essere dall'ambulatorio del pediatra. Questa "flessibilità forzata" mi ha aiutato a imparare a stabilire le priorità e a semplificare la mia giornata per considerare ciò che è veramente importante.
2. Ho imparato nuovi modi per persuadere.
Mi occupo di pubbliche relazioni e marketing, quindi, al livello più elementare, il mio lavoro è convincere le persone a fare qualcosa. Quelle capacità di persuasione vengono messe alla prova ogni giorno con un bambino di quattro anni. Posso mettere in pratica diverse tecniche, tra cui: appelli alla paura - "Non farlo o ti farai male". Influencer marketing - "I tuoi amici lo stanno facendo, dovresti farlo anche tu". Inviti all'azione efficaci — “vestiti subito o non andremo in piscina”. Causa marketing: "dovresti farlo perché è giusto" cose da fare." Gestione della crisi — "So che i tuoi pigiami preferiti sono in lavatrice, ma non è così grande di a affare."
3. Sono molto più bravo a gestire le crisi.
Perché so cosa conta davvero come crisi. Una grande parte del mio lavoro è aiutare le aziende nel mezzo delle crisi di pubbliche relazioni. Un cliente che affronta titoli negativi o una folla inferocita sui social media è roba spaventosa, ma dal mio punto di vista, non è niente in confronto a un bambino di tre anni. capriccio. Essere un genitore mi costringe a prendere fiato, valutare la situazione e agire invece di reagire. Questo è direttamente applicabile a quando il telefono squilla e un cliente in preda al panico è all'altro capo del telefono. Mia moglie, che lavora anche nelle pubbliche relazioni, ottiene ulteriore pratica nella prevenzione delle crisi. Sappiamo di avere spuntini pronti se stiamo aspettando un tavolo al ristorante, o avere pastelli per quando stiamo aspettando un cambio d'olio per auto. Noi restiamo preparato.
4. Ho un miglior senso della prospettiva.
Essere un genitore mi ha dato più empatia per i miei colleghi con i bambini. Non mi chiedo più: "Dove diavolo sono stati?" quando arrivano alle 9:30 e abbracciano le linee della vita a volte sfocate che derivano dal destreggiarsi tra l'orario di lavoro e l'orario di casa. Ho anche una prospettiva migliore quando costruisco strategie di marketing orientate ai genitori, perché so davvero cosa vogliono i genitori.
5. Sono un consigliere migliore.
Man mano che i miei figli invecchiano, scopro che devo farlo consigliateli e incoraggiarli mentre prendono decisioni. Essere un consulente è sempre stata una parte importante del mio lavoro come professionista delle pubbliche relazioni e, devo ammettere che è una cosa che non ho sempre abbracciato. Essere un genitore mi aiuta a essere un po' più empatico e mi dà più pratica quotidiana nel ruolo di consulente che mi rende un consulente e un collaboratore migliore.
6. sono molto più presente
Sono un pensatore non lineare e la tecnologia moderna non aiuta la mia tendenza a saltare su qualunque cosa mi si trovi davanti e ad andare nella tana del coniglio di link, articoli sui social media, ecc. Essere un genitore mi costringe a rimanere sull'argomento in questione e a sfruttare al meglio il mio tempo di lavoro. C'è meno spazio di manovra in questi giorni: all'asilo non importa che tu abbia perso tempo su YouTube invece che sul lavoro e ti addebiterà un costo per un ritiro in ritardo, quindi ho bisogno di massimizzare il tempo che trascorro in ufficio. Tutto questo significa che posso essere più produttivo al lavoro. Non sono solo in questo: c'è una ricerca accademica che mostra che i genitori che lavorano sono più produttivi durante le loro carriere.
