Sulla scia della pandemia, il lavoro a distanza è diventato sempre più comune e in un recente sondaggio più della metà dei lavoratori a distanza ha affermato che preferirebbe lasciare il lavoro piuttosto che tornare a l'ufficio prima che si sentano al sicuro.
Il consulto mattutino scoperto che a partire dal 6 gennaio, il 55 per cento di remoto lavoratori considererebbero seriamente di lasciare il lavoro piuttosto che tornare in ufficio se ritenessero che non fosse sicuro. Questo è un aumento del 10 per cento da appena una settimana prima e un aumento del 20% rispetto a dicembre, quando solo il 35% dei lavoratori remoti ha espresso la volontà di smettere prima di tornare in un ambiente di lavoro di persona.
L'aumento dei lavoratori che non si sentono sicuri di tornare in ufficio è legato alla variante Omicron, come COVID i casi stanno attualmente raggiungendo numeri record negli Stati Uniti. disse il dottor Fauci che "Omicron, con il suo straordinario e senza precedenti grado di efficienza di trasmissibilità, alla fine troverà praticamente tutti".
L'impennata più recente è servita come un duro promemoria del fatto che, nonostante il vaccino e i tentativi di tornare a una parvenza di normalità, stiamo ancora vivendo una pandemia. E l'idea di tornare in un ufficio in un periodo come questo sembra inutile e spaventosa alla maggioranza dei lavoratori americani.
Verso dicembre 2021, sembrava che il ritorno alla vita in ufficio fosse ufficialmente iniziato, poiché il 40% dei lavoratori nei 10 più grandi distretti commerciali d'America era tornato nei propri uffici. Ma Omicron ha riportato quel numero al 17,5% entro la fine del mese.
Mentre il futuro della vita in ufficio rimane incerto, una cosa è perfettamente chiara: finché siamo in un mondo globale pandemia, un numero considerevole di lavoratori continuerà a preferire il lavoro a distanza per la propria sicurezza e sicurezza cari.
