Il tuo sedicenne ha gusti sempre più costosi, ha bisogno di qualcosa da fare e potrebbe sopportare di imparare qualcosa o due sul mondo adulto. Invece di passare tutto il giorno in piscina, sembra che sia ora per loro di immergersi nel mercato del lavoro. Quindi, come lavorate insieme tu e tuo figlio per trovare un lavoro per i sedicenni che soddisfi le esigenze attuali e li prepari bene per il successo futuro?
Cosa vogliono tutti dall'accordo?
Prima che tuo figlio cominci a cercare lavoro, è utile avere una discussione in famiglia su quali sono le priorità di tutti. "L'esperienza di trovare lavoro è, prima di tutto, un'opportunità per un sedicenne di assumersi la responsabilità", spiega lo specialista dell'apprendimento Dott.ssa Rebecca Mannis. "Poi, pensano: 'Come faccio a farlo in modo da ottenere ciò che voglio da esso?'"
Se le finanze sono di primaria importanza, potrebbe essere sul tavolo un diverso insieme di opzioni rispetto a un adolescente il cui obiettivo principale è rendersi più commerciabile per un college o una carriera specifici. E, probabilmente, le priorità finanziarie di un adolescente inizialmente non si allineano con quelle dei suoi genitori. È più facile navigare nelle discussioni sul rapporto tra risparmio e spesa e su come possono spendere i loro soldi prima che arrivi il primo stipendio.
La maggior parte degli adolescenti avrà bisogno di una guida per trovare il lavoro giusto perché probabilmente non avranno la saggezza e la maturità per pensare a tutti i fattori correlati. Domande su quali giorni e ore il tuo adolescente sarà disponibile a lavorare, quante ore può lavorare ciascuno settimana, e tutti i problemi di sicurezza che hai come genitore sono tutte considerazioni che tuo figlio avrà bisogno di una guida Su.
"Quando pensiamo alle fasi di sviluppo di Piaget, ha scoperto che le operazioni formali e la capacità di pensare e pianificare in modo critico sono le ultime novità", afferma Mannis. “Siamo consapevoli che questi compiti sono organizzati dai lobi frontali, che sono la parte più unicamente umana del cervello. E poiché sono l'ultima parte del cervello ad essere completamente online, le capacità di funzionamento esecutivo iniziano davvero a svilupparsi verso la metà dell'adolescenza e continuano fino agli anni '20".
Trovare un lavoro è un lavoro
Una volta che tu e tuo figlio siete giunti a una comprensione comune delle caratteristiche lavorative desiderabili, inizia il lavoro per ottenere un lavoro. “Come genitori, possiamo dimenticare che il processo per ottenere un lavoro è un lavoro in sé. E non solo c'è molto che è fuori dal locus of control dell'adolescente, c'è anche una curva di apprendimento", afferma Mannis.
La maggior parte degli adolescenti avrà bisogno di preparazione per la compilazione delle domande, la creazione di un curriculum e il colloquio. Potrebbero anche aver bisogno di incoraggiamento se non trovano successo nelle prime fasi del processo di ricerca.
"Uno degli atti di bilanciamento è dare all'agenzia giovane perché questo sia il loro processo, ma anche apprezzare il fatto che il processo per ottenere il lavoro ha le sue sfide", afferma Mannis. È l'eterna sfida dei genitori di equipaggiare tuo figlio per il successo, ma incoraggiandolo attraverso l'esperienza della frustrazione e sì, del fallimento.
A volte abbastanza buono è abbastanza buono
Anche se il primo lavoro di tuo figlio potrebbe non soddisfare tutte le tue preferenze, è importante ricordare che non si sta chiudendo in una carriera. Un adolescente con poca o nessuna esperienza lavorativa dovrà accontentarsi di una certa misura. La situazione deve essere accettabile per ora e non eccezionale per sempre.
Il dottor Mannis sottolinea che svolgere un lavoro non perfetto ha ancora valore. "Cartesio ha detto: 'Conosci te stesso'", dice. "Il termine tecnico in psicologia dell'educazione è 'metacognizione', che è capire di più su te stesso. Quindi, fintanto che imparano qualcosa su se stessi nell'esperienza, questo ha di per sé un valore enorme e può essere utilizzato per capire il passo successivo. E questo può essere incredibilmente significativo".
