In un recente editoriale pubblicato in Il guardiano, Il senatore del Vermont Bernie Sanders ha raddoppiato la sua richiesta di una settimana lavorativa di quattro giorni per tutti i lavoratori statunitensi. Nell'editoriale, Sanders ha rinnovato le richieste per un minor numero di ore senza tagli alla paga e ha sottolineato che il governo federale la settimana lavorativa riconosciuta non è stata rivista da oltre 80 anni, da quando FDR ha firmato il Fair Labor Standards Act in 1938.
Il senatore ha parlato in passato della necessità di una settimana di 32 ore, twittando a febbraio che “Con l'esplosione della tecnologia e l'aumento della produttività dei lavoratori, è tempo di passare a una settimana lavorativa di quattro giorni senza perdita di stipendio. I lavoratori devono trarre vantaggio dalla tecnologia, non solo dagli amministratori delegati aziendali". Sanders ha a lungo sostenuto per gli Stati Uniti lavoratori e recentemente ha anche chiesto un aumento del salario minimo federale, da 7,25 dollari l'ora a 17 dollari all'ora.
La ricerca mostra che grazie agli epocali progressi della tecnologia, i lavoratori di oggi sono il 480% più produttivi rispetto ai lavoratori degli anni '40, subito dopo l'emanazione del Fair Labor Standards Act. Nonostante questo drammatico aumento della produttività, Sanders ha sottolineato "il risultato" di questi cambiamenti: "milioni di americani lavorano più a lungo ore per salari più bassi, con il lavoratore medio che guadagna quasi $ 50 alla settimana in meno rispetto a 50 anni fa, dopo essersi adeguato all'inflazione.
“Tuttavia, nonostante tutti questi incredibili guadagni di produttività, oltre il 40% dei dipendenti statunitensi ora lavora più di 45 ore alla settimana; il 12% lavora più di 60 ore settimanali; e il lavoratore medio ora lavora 43 ore a settimana. Molti sono al computer o rispondono alle e-mail sette giorni su sette", ha scritto Sanders.
Il senatore ha anche citato diversi studi recenti che evidenziano il benefici di una settimana lavorativa ridotta. La tendenza sta guadagnando slancio a livello globale, con prove di successo in Nord America, Europa, Asia e Australia. Il più grande di questi fino ad oggi, eseguita nel Regno Unito l'anno scorso, era composto da oltre 3.000 lavoratori provenienti da oltre 60 paesi. Dopo il completamento della sperimentazione, il 92% delle aziende ha deciso di continuare con una settimana lavorativa ridotta affermando che la produttività era aumentata, i profitti aumentati e i lavoratori erano più felici e meno stressati.
Altri studi hanno scoperto che i lavoratori lo sono 40-55% di produttività in più in una settimana di quattro giorni rispetto a una settimana tradizionale di cinque giorni.
Sebbene il governo federale sia stato lento nell'abbracciare una settimana lavorativa ridotta, diversi stati - tra cui California, Hawaii, Maryland, New York, Pennsylvania e Washington - hanno soppesato i vantaggi di una settimana di quattro giorni. E il rappresentante degli Stati Uniti Mark Takano della California lo ha fatto ha introdotto la legislazione federale ciò richiederebbe alle aziende di pagare gli straordinari per tutte le ore lavorate superiori a 32 a settimana.
“Per quanto la tecnologia e la produttività dei lavoratori siano esplose negli ultimi anni, non c'è dibattito così nuovo le scoperte nel campo dell'intelligenza artificiale e della robotica accelereranno solo la trasformazione della nostra economia", Sanders ha scritto. “Questa trasformazione dovrebbe giovare a tutti, non solo a pochi. Dovrebbe creare più tempo per gli amici e la famiglia, più tempo per il riposo e il relax, più tempo per tutti noi per sviluppare il nostro potenziale umano”.
