Un paio di settimane fa, Maggie Mundwiller, una mamma di due figli, è recentemente diventata virale su TikTok per aver condiviso la sua esperienza unica portando con sé il suo bambino ad un colloquio di lavoro. Non aveva assistenza all'infanzia quando le è stato chiesto di fare un secondo colloquio. Tuttavia, il posto di lavoro ha detto che erano adatti ai bambini, quindi Maggie ha portato con sé il suo piccolo. Il suo video è diventato virale, ma insieme ai milioni di visualizzazioni, il suo video ha anche suscitato un'importante conversazione: come la mancanza di assistenza all'infanzia può influire sui genitori in cerca di lavoro.
Quindi, all'indomani del suo video virale, ha collaborato con aiuto, un'azienda tecnologica per l'assistenza all'infanzia, di fare qualcosa al riguardo.
Il video di Maggie, pubblicato sul suo profilo TikTok il 22 giugno, è diventato super virale. Ha accumulato oltre 9,7 milioni di visualizzazioni mentre lei e suo figlio, Mylo, si preparavano per la loro intervista. È stato meraviglioso sentire un'azienda essere così accomodante, permettendo a Maggie di portarlo con sé, soprattutto vista l'intera pandemia.
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♬ suono originale – Cody V.
"È davvero deludente perché ho dovuto perdere opportunità durante il COVID", ha detto Maggie in un'intervista a Buon giorno America.
“La raccomandazione del medico era di tenerlo isolato, tenerlo a casa. Quindi era davvero solo la nostra unità familiare nella nostra casa, quindi non ho avuto alcun supporto aggiuntivo per aiutare Mylo mentre mio marito andava al lavoro ed ero a casa anche per fare un'intervista Zoom.
Ecco perché il suo video è diventato virale. Perché l'azienda non le faceva scegliere tra il secondo colloquio o cura dei bambini. La realtà è che la maggior parte dei luoghi di lavoro non è accomodante ai genitori che lavorano come questo.
Ma dovrebbero davvero essere - non solo perché i genitori stanno ancora facendo il giocoliere l'impossibile con la pandemia, e non solo perché è la cosa giusta da fare, ma perché il Il costo economico per la società di tenere i genitori fuori dalla forza lavoro deprime i salari, il PIL e si ferma innovazione. È un enorme salasso per il talento. E mantiene i genitori in difficoltà economicamente.
Questo è il motivo per cui Maggie ha collaborato con Helpr. Insieme, stanno regalando 500 ore di assistenza per bambini e adulti a persone che hanno bisogno di cure affidabili mentre partecipano ai colloqui di lavoro.
"Anche se è stato carino poter portare Mylo con sé in una recente intervista", ha detto Maggie in un'altra video pubblicato su TikTok che spiega la partnership: "So che non è sempre così, e anche così aiutante. L'assistenza all'infanzia non dovrebbe essere un ostacolo per poter andare a un colloquio o andare a lavorare”.
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♬ Happy, summer, ukulele (852618) – Eternal Waves
Maggie spiega che per approfittare dell'offerta, è necessario seguila su TikTok e Aiutante su Instagram. Da li, clicca sul link nella sua biografia per richiedere le tue tre ore di assistenza all'infanzia gratuita per conto di Helpr.
Secondo i dettagli del giveaway, i partecipanti dovranno essere preparati a offrire la prova di un colloquio. Si qualificheranno le prime 150 persone che si iscriveranno. L'ultimo giorno per partecipare al giveaway è il 23 luglio 2021 e le ore di assistenza scadranno entro il 31 dicembre 2021.
