Ivanka Trump's politica del congedo familiare retribuito sta finalmente prendendo piede. Dopo mesi passati nel dimenticatoio del Congresso, una sottocommissione per le finanze del Senato ha presentato ieri la sua proposta in un udienza bipartisan mirava a illuminare una nuova luce sulla questione popolare, ma in stallo. Trump non ha parlato del piano, lasciando invece che la senatrice dell'Iowa Jodi Ernst si occupi del caso mentre lei annuì con approvazione dalla prima fila ⏤ ma pubblicò un editoriale prima dell'incontro per radunarsi sostegno. Il problema, ovviamente, è che il piano che propone non è affatto una soluzione e non dovrebbe essere supportato. È un'intelligente esca e interruttore che mette a rischio il futuro finanziario dei genitori mentre indebolisce il paese rete di sicurezza.
Insomma, la proposta di Trump garantirebbe ai neo genitori fino a 12 settimane di vita ferie pagate, a circa il 45 percento del loro stipendio, ma richiedono che lo paghino con un anticipo sui benefici della sicurezza sociale. Il piano copre solo i nuovi figli ⏤ non sono incluse le ferie retribuite per prendersi cura di un genitore malato o per combattere una malattia personale ⏤ e i beneficiari del congedo dovrebbero ritardare il loro
Ovviamente, non ci vuole un occhio attento per capire perché questa politica è imperfetta. Ci sono una miriade di problemi con l'approccio, ma nessuno più del fatto che sia in realtà non è affatto un vantaggio! È letteralmente un anticipo sui tuoi risparmi per la pensione. Il governo non sta affatto aiutando i genitori, se non quello di fronteggiare loro i propri soldi come uno strozzino. E questo non è nemmeno utile, considerando che per pagare detto congedo di maternità o paternità, devono far leva sul loro futuro finanziario esaurendo i loro conti pensionistici. È un modo per far sembrare che il governo offra un vantaggio di base offerto dalla maggior parte dei governi ⏤ gli Stati Uniti lo sono l'unica nazione industrializzata al mondo senza una politica di ferie retribuite, tra l'altro ⏤ senza farlo davvero così. Non dà ai genitori soldi che non avevano già. Piuttosto, "è un furto dal tuo pensionamento essere in grado di prendersi cura dei tuoi cari ora", ha detto il Sen. Sherrod Brown (D-OH) nell'udienza di ieri.
Non solo, ma i nuovi genitori stanno già affrontando difficili scelte finanziarie per avere figli. A causa del rialzo alle stelle spese per l'infanzia e il prezzo paralizzante della proprietà della casa, molti genitori non sono nemmeno in grado di risparmiare per la pensione ⏤ o sono, almeno, costretti a rimandarlo fino a tardi nella vita. La previdenza sociale potrebbe essere fondamentale per questa generazione di giovani genitori e attingere ad essa all'età di 33 anni potrebbe metterli in una posizione decisamente più precaria quando raggiungono i 73 anni.
E questo supponendo che il Fondo fiduciario della sicurezza sociale sia anche su un terreno stabile così lontano. Mentre il fondo è attualmente solvente fino al 2037, La proposta di Ivanka ha il potenziale per destabilizzare se non mettere a dura prova il sistema. Se i giovani contribuenti iniziano a prelevare i fondi stanziati per i Boomer in pensione, il fondo probabilmente si scaricherà molto più velocemente e dovrebbero essere riscosse tasse aggiuntive per riportarlo su basi solide. C'è un motivo per cui la previdenza sociale è off limits fino al raggiungimento dell'età pensionabile. È una rete di sicurezza progettata per proteggere le persone da se stesse. E funziona come progettato. Non è mai stato pensato per essere un salvadanaio da rompere in caso di emergenza.
È interessante notare che la proposta non è affatto un'idea di Ivanka, ma un'idea dell'Independent Women's Forum, un think tank conservatore che si concentra sulle questioni economiche delle donne. E non è chiaro se l'amministrazione Trump lo supporti. L'attuale bilancio del presidente offre un approccio completamente diverso, garantendo sei settimane di congedo familiare da pagare con l'assicurazione contro la disoccupazione, e l'intera situazione ha una sorta di "lascia che mia figlia lavori su un problema che ritiene importante, ma ignoreremo ciò che si inventa alla fine" tipo di Tatto.
Detto questo, la proposta dovrebbe essere un passo avanti rispetto all'attuale Legge sul congedo medico familiare, che prevede che i datori di lavoro con 50 o più lavoratori concedano ai genitori 12 settimane di congedo protetto ma che non siano retribuiti. Democratici come la senatrice di New York Kirsten Gillibrand nel frattempo hanno proposto il FAMILY Act. Fornirebbe 12 settimane di congedo retribuito a circa il 66 percento dello stipendio di una persona - include il tempo libero per malattia o per prendersi cura di parenti malati - e sarebbe finanziato con una tassa sui salari. Tuttavia, il piano IWF promosso da Ivanka dovrebbe essere presentato al Senato questa settimana dai senatori Ernst, Marco Rubio (R-FL) e Mike Lee (R-UT) e un dibattito a tutto tondo tra le proposte in competizione saranno senza dubbio seguire.
Considerando che l'82% degli americani è favorevole a una sorta di politica federale di congedo parentale retribuito, si spera che si possa raggiungere un compromesso. In ogni caso, una cosa è chiara: la risposta non può coinvolgere i genitori che fanno irruzione nei loro conti pensionistici per pagare i pannolini, anche se il governo dice che va bene.
