Un nuovo rapporto conferma che gli americani sono tra i lavoratori più stressati al mondo, il che non dovrebbe sorprendere chiunque abbia un lavoro negli Stati Uniti.
Secondo lo State of the Global Workplace Report 2021 di Gallup, i lavoratori americani e canadesi hanno avuto la più alta percentuale regionale di stress quotidiano. Il cinquantasette percento ha affermato di aver sperimentato stress dovuto al lavoro su base giornaliera, rispetto a solo il 43% delle persone che hanno riferito di stress quotidiano a livello globale.
Jim Harter, capo scienziato sul posto di lavoro di Gallup, detto CNBC di non essere rimasto sorpreso dai risultati dello studio, poiché i lavoratori americani sono sempre più stressati e preoccupati per il lavoro dal 2009. Questo livello di stress è probabilmente esacerbato per una serie di motivi, incluso il fatto che i dati mostrano che gli americani sono bravi a lavorare per lunghe ore e terribile nel prendersi le vacanze.
nel frattempo, il 45% delle persone che hanno risposto al sondaggio, in generale, ha affermato che la propria vita è stata molto colpita dal COVID-19. Le persone negli Stati Uniti e in Canada sono state le seconde più colpite da COVID-19 e il 33% degli intervistati di quella regione ha affermato di aver perso denaro dal lavoro a causa del COVID-19. Anche il 38% delle persone nella zona ha dovuto interrompere temporaneamente il lavoro (nessuna sorpresa in quanto i centri di assistenza all'infanzia hanno chiuso e i genitori erano effettivamente attivi tagliato fuori dal posto di lavoro) e il 48% degli intervistati ha affermato di aver sperimentato preoccupazioni quotidiane, insieme a quel grande stress del 57% rapporto.
L'intero rapporto è abbastanza schiacciante per i nordamericani, ma non dovrebbe sorprendere.
È improbabile che la conferma che i lavoratori americani si trovino in uno stato di stress quasi costante sia uno shock non solo per le persone ma anche per il lavoro genitori che crescono bambini negli Stati Uniti, che continuano a non ricevere praticamente alcuna assistenza per bilanciare i loro lavori e prendersi cura di piccoli umani esseri. Gli Stati Uniti rimangono una delle uniche nazioni ricche sulla terra a non fornire congedo parentale retribuito nonostante una stragrande maggioranza di americani esprimendo il loro sostegno negli ultimi anni.
È stato scoperto che gli americani più giovani hanno più stress quotidiano sul lavoro rispetto agli americani più anziani, il che potrebbe essere legato a il crescente divario di ricchezza tra i millennial e le generazioni più anziane, grazie in gran parte all'enorme debito studentesco e alla preoccupante mancanza di alloggi a prezzi accessibili.
Fondamentalmente, a meno che l'America non inizi a fornire alle persone gli strumenti e le risorse per sentirsi effettivamente autorizzati a costruire ricchezza per se stessi e le loro famiglie, è praticamente garantito che i lavoratori continueranno a sentirsi sempre più stressati ogni anno che passa, in particolare i genitori, che potrebbero non essere in grado di provvedere ai propri figli nella misura in cui avrebbero piace.
