ענקית המדיה החברתית ומחקר הטכנולוגיה פייסבוק מציעה ל-52,500 עובדיה בארה"ב הטבות תחרותיות במיוחד, במיוחד כשמגיע הזמן להקים משפחה.
פייסבוק מספקת 16 שבועות של זמן התקשרות בתשלום לכל ההורים הטריים בצוות שלה בארה"ב, אבל הורים טריים יכולים גם לקחת ארבעה שבועות נוספים לפני תאריך היעד שלהם ועד שישה שבועות לאחר מכן, שבמהלכם הם עדיין מקבלים 100 אחוז שכר. פייסבוק גם מספקת להורים עובדים סכום תחרותי של תמיכה בטיפול בילדים, כולל סובסידיה שנתית לטיפול בילדים בסך 3,000 דולר, 10 ימי גיבוי טיפול, וגישה לקונסיירז' הפניה לכל דבר, החל מטיפול בילדים, קשישים וצרכים מיוחדים, כמו גם לטיפול בחיות מחמד, הדרכה, ו משק בית.
פייסבוק צופה את צרכי ההורים הן בעבודה והן בבית. טהחברה מספקת "מפגשי טיפול" לפי דרישה שנותנים להורים טיפים שצריכים לדעת לפני שהם יוצאים לחופשה, יצרה מספר קבוצות פנימיות כדי שהורים עובדים יכולים לתמוך זה בזה, ואפילו מרחיקים לכת ומתן סדנאות הנקה והנקה בנוסף לטיפול טרום לידתי כללי יותר לעובדים מצפה.
ולמרות שפייסבוק עשתה צעדים גדולים כדי לעודד את הצוות לעבוד מהבית ולתמוך באלו שכבר עושים זאת, היא גם כן מספק משאבים כמו משלוח חלב אם לכל אמהות שעלולות למצוא את עצמן מחוץ לבית בגלל שלהן מקומות תעסוקה.