הבא היה סינדיקט מ בינוני ל פורום האב, קהילה של הורים ומשפיעים עם תובנות על עבודה, משפחה וחיים. אם תרצה להצטרף לפורום, פנה אלינו בכתובת [email protected].
בהיותי חבר נושא כרטיסים בכוח העבודה האמריקאי, אני מודע לחלוטין למה שצפוי. שעות ארוכות, נכונות לעבודה בסופי שבוע ו/או בחגים, שכר עומד. הציפייה להישבע אמונים מלאים למעסיק שלי או להתמודד עם קו האבטלה.
איזון בין עבודה לחיים קיים רק כל עוד אתה חי כדי לעבוד.
עם זה בחשבון, אין זה מפתיע שיש סטיגמה בלהיות הורה עובד.
- אנחנו לא אמינים כי תמיד יכול להיות 'מצב חירום משפחתי'.
- אנחנו מצפים לכל החגים הלאומיים לחופש (כי לילדים אין בית ספר) ואל תשכחו ימי שלג!
- אה, ותמיד יש משהו יותר חשוב מהעבודה שלנו. (רמז: זה הילדים שלנו.)
כן, להיות הורה פירושו שהמשפחה מקבלת עדיפות על כל השאר, ולמען האמת, אם הדרישה להיות עובד מקובל היא הנכונות שלי לוותר הכל עבור העבודה הזו, ראה את זה מכתב הדחייה שלי.
Unsplash (חשבונאות ספסל)
זה אבסורד שסוג החשיבה הוא אפילו פקטור. מעסיקים צריכים לחפש מועמדים עם רקע מגוון, אנשים שמביאים שפע של חוויות חיים לארגונים שלהם. זה, כמובן, מגיע בצורות וגדלים רבים, כולל להיות הורה.
ובכל זאת, הוצע לי להתרחק מלדון במשפחה שלי בעבודה (אבל בסך הכל ברצינות, הילד שלי מקסים), שאני משקר לגבי מה שאני עושה בסופי שבוע (בעיקר מסיבות יום הולדת ותאריכי משחק). אפילו אמרו לי להוריד את הכתובת שלי מהקורות חיים כדי שמעסיקים פוטנציאליים לא ישאלו למה אני גר בפרברים (כי שום דבר לא מנצח מערכת לימודים טובה וחינמית).
האם עקבתי אחר העצה הזו?
בהחלט לא.
למה?
כי לא רק שאני גאה במי שאני, שכולל להיות אבא, אני בעצם א טוב יותר עובד בגלל זה. והנה הסיבה:
אני יודע איך להתמודד עם חרא (מילולית ופיגורטיבית).
אתה יכול לקרוא את כל הספרים שאתה רוצה וללכת כמה שיותר שיעורי הורות, אבל שום דבר לא מכין אותך לחיים כהורים. אתה נזרק למצב מיסוי אבסורדי שבו חיים ומוות נמצאים ממש באיזון. אתה צריך לחשוב על הרגליים, להיות יצירתי וכישלון הוא פשוט לא אופציה. איזה סוג של מעסיק לא ירצה מועמד עם מערך המיומנויות הזה?
פליקר (אנטוני ג'יי)
סבלנות היא באמת סגולה
עד כה, המסע שלי כהורה היה בעל 3 שלבים; מינקות, פעוטות ומשהו שאני מכנה פעוט-נוער.
הינקות היא בדיוק מה שהיית מצפה. יש הרבה אכילה, שינה וחרא. ותאמין לי, שום דבר מזה לא קל כמו שזה נשמע, במיוחד כשכל 3 הדברים האלה מתרחשים בו זמנית.
פעוטות באה יחד עם הליכה ודיבור. זה בעצם הרגע שבו הופכת הורות אמיתי. כל רגע מלא בבלבול (ניסיון להבין מה הילד שלך אומר) וקבוע איום בסכנה (עכשיו הם ניידים, כך שלעולם אין לדעת איזה סוג של צרות הם עומדים לקבל לְתוֹך).
בניגוד למה שנהוג לחשוב, הורות היא לא באמת עבודה 24/7/365. זה יותר כמו להיות 'כוננות' בכל דקה בחייך.
פעוט-נוער הוא בעצם פיצוץ של אישיות. תחשוב על פיקסאר מבפנים החוצה, אלא שפחות קשור כי אי אפשר לזכור איך זה באמת להיות בן חמש. שלב זה מלווה בהתקפי זעם חסרי נחמה, משא ומתן בלתי פוסק ותחושת זכאות בהשראת המלוכה.
בחיים שלי לא חוויתי תקופה קשה יותר. כל רגע הוא ברכה. ברכה קשה מאוד, לפעמים מתסכלת, משמחת. זה דורש הכשרה בעבודה והלקח הגדול מכולם הוא סבלנות.
אני המנהל הכי טוב שאני מכיר ואני לא מפסיק לעבוד
בנוסף לעבודה של יום שלם במשרד אני גם מנהלת את לוח הזמנים של הבן שלי בבית הספר, פעילויות מחוץ לבית הספר, דייטים למשחק, מטפלת/תינוק לוחות זמנים של מטפלת, לוחות זמנים של מעונות יום, והכל תוך כדי לוודא שהם מתאימים ללוח הזמנים של אשתי, שהיא, אגב, גם עובדת הוֹרֶה.
תוכנית זו מבוצעת כל יום, 7 ימים בשבוע עם ילד מאוכזב בן 5 תלוי על המשקל. רוצה מישהו שיכול להתמודד עם הלחץ של עבודה תובענית, יום יום? אני האיש שלך.
בניגוד למה שנהוג לחשוב, הורות היא לא באמת עבודה 24/7/365. זה יותר כמו להיות 'כוננות' בכל דקה בחייך. כשאני בעבודה, אני מרוכז בעבודה שלי אבל אני עדיין בכוננות כהורה, בדיוק כמו כשאני בבית, אני מרוכז במשפחה שלי אבל אני כל הזמן בודק את הטלפון שלי עניינים הקשורים לעבודה.
פליקר (מישל ווספ)
לאחר שהפכתי להורה, השינוי המשמעותי ביותר בחיי היה ההגדרה שלי לעדיפות. הזמן שלי הפך ליותר יקר. כל רגע עם הבן שלי נהיה חשוב יותר. אבל כשאני לא עם המשפחה שלי, אני מבלה כל רגע בניסיון לשפר את חייהם.
לכן, הבאת ילד לעולם לא גרמה לי להתמקד פחות בחיי המקצועיים. ההפך קרה. הבאת ילד לעולם עשתה אותי רוצה לעבוד קשה יותר. זה גרם לי רוצה להשיג דברים גדולים יותר. זה גרם לי רוצה להיות אדם טוב יותר ואיש טוב יותר כדי שהבן שלי יוכל לראות, לפי הדוגמה שלי, איך נראית הצלחה והישג אמיתיים.
אריק לפלר הוא מספר סיפורים, מפיק ואבא. בדוק אותו בטוויטר @ericleffler.
