איך לגדל ילד שרוצה לשרת אחרים

הורים ללא גבולות, שהופק עם שותפינו בקרן האומות המאוחדות, כולל הורים משפיעים המובילים תוכניות ויוזמות המשפיעות על העולם.

כנשיא של המשימה נמשכת, ספנסר קימפטון יודע דבר או שניים על מנהיגות, שירות והשראה לדור הבא. העמותה שלו מאמינה שמה שיוצאי צבא "הכי זקוקים לו הוא הזדמנות לפרוס את כישוריהם, ניסיונם ורצונם לשרת בהם קהילה." לגרום לוותיקים לשרת במולדת לא רק גורם להם לעשות את מה שהם אוהבים, זה נותן לילדים מבט ממקור ראשון על כמה גיבורים אמיתיים פעולה.

בעיטות גבורה בתחת היא הצד החזק של קימפטון. מאז שסיים את לימודיו כמנהל המקצוע של ווסט פוינט, הוא שימש כטייס בלקהוק, עבד עם כולם מה-FBI ועד מקינזי אנד קומפני, וקיבל תואר MBA בהצטיינות בהרווארד לאורך הדרך. עכשיו, כשיש לו בן בן 6, קימפטון נחוש ללמד שירות (ובבעיטות בתחת) כמו שאביו לימד אותו.

איך העבודה שלך עם The Mission Continues משפיעה עליך כאבא?
אחד הדברים הגדולים ביותר שלמדתי הוא ליישם את אותם ערכי ליבה שיש לנו ב-Mission Continues בהורות שלי:

1. עבודה קשה - הורות היא קשה ואתה צריך לעבוד על זה. זה משהו שדורש מאמץ מתמיד.
2. אמון - אמון הוא במרכזו. האמון שיש לילדך בכם הוא אחד הדברים החשובים ביותר שאתם מבססים בשלב מוקדם.
3. למד וגדל - אם אתה לא נכנס להורות ומאמץ את כמות הלמידה והצמיחה בכל יום, אז אתה מאחורי כדור 8 מההתחלה.
4. כבוד - הפגינו כבוד לילדכם ולמאבקים, האתגרים והדברים שהם מתמודדים איתם.
5. תהנה - הורות בסופו של דבר זה כיף, ואין יום שעובר - אפילו דרך אתגרים ומאבקים - שבו אין משהו מהנה במיוחד ביחסים שלי עם הבן שלי.

האם להיות אבא משפיע על העבודה שלך ב-The Mission Continues?
יש לנו לא מעט אבות בצוות. למעשה, למרות שאנחנו ארגון ותיקים באנשים שאנחנו עובדים איתם, הסיבה שאנחנו קיימים היא כדי לעורר השראה בילדים. אם הקשבתם לכמה מהשיחות הפנימיות שלנו, הסיבה שאנחנו עושים פרויקטים בקהילות ומכניסים חיילים משוחררים לקהילה ארגונים הם בסופו של דבר להוכיח לדור של בני ששירות בצבא או בקהילה הוא מה שעושה את המדינה הזו חָזָק. ככל שנוכל להוציא חיילים משוחררים יותר לקהילות ולסיפורים האלה מול ילדים כך ייטב. זו הצלחה עבורנו.

למרות שאנחנו ארגון ותיקים, הסיבה שאנחנו קיימים היא כדי לעורר השראה בילדים.

מתוך סקרנות, כמה חסרונות קיבלת כצוער ווסט פוינט ומדוע?
בווסט פוינט היו דברים שנקראו "שעות". שעה הייתה ממש שעה של צעדה הלוך ושוב במדים מלאים עם נשק בסוף השבוע. היו עבירות מסוימות שגרמו לך שעות רבות, והבעיה הגדולה ביותר הייתה שאסור לך ללכת לשום מקום אם היית צריך להישאר ולצעוד שעות. השתגעתי קצת בדלת תא המטען בשנה השנייה שלי ושברתי כמה כללים ובסופו של דבר הלכתי 48 שעות במהלך הסתיו/חורף של השנה השנייה שלי. למדתי מזה הרבה, ולמדו אותי כבוד לחלק מהכללים בווסט פוינט. לא עשה את הטעות הזו שוב.

מהם השיעורים שלמדת כטייס בלקהוק שאתה מיישם בעבודה ובמשפחה שלך היום?
אחד הדברים שהכי השפיעו עליי כטייס בלקהוק היה כשהוצבתי בהונדורס באמצע שנות ה-90. במקרה אחד, בילינו כמה שבועות בהטסת רופאים, רופאי שיניים ווטרינרים לחוף היתושים של מזרח ניקרגואה - כפרים ללא כבישים שהגיעו אליהם. הם פשוטו כמשמעו מעולם לא ראו מכונית או אופנוע, על אחת כמה וכמה את המסוק העצום הזה שטס פנימה. כשנחתנו, מאות ילדים יצאו מוקסמים. צפינו ברופאים וברופאי השיניים האלה מנפקים חיסונים, ויטמינים טרום לידתיים, עוקפים שיניים או סתם עושים טיפול הומניטרי בסיסי.מה שלקחתי מזה הוא גודל האתגרים שעומדים בפני חלק מהילדים בעולם הזה. הבנתי גם כמה חשוב להבטיח שהבן שלי יודע כמה הוא בר מזל. החיים לא צריכים להיות על הפיכת החלק שלו מהעוגה לגדול יותר אלא לוודא שהפשטידה עצמה גדולה יותר ויותר אנשים יוכלו לבוא למסיבה כדי לקבל חלק מהפשטידה.

התקופה ההיא בהונדורס, לראות את התנאים שבהם תרבויות אחרות צריכות לגדל את ילדיהן, הייתה מאוד מאירת עיניים.

מה אביך לימד אותך שאתה מסתמך עליו כנשיא המשימה נמשכת?
אבא שלי נסע גם לווסט פוינט. גדלתי במשפחה שמייחסת ערך לשירות למדינה, במיוחד באמצעות הצבא כנקודת מוצא. אבא שלי לא נשאר את כל הקריירה שלו בצבא, אבל למדתי ששירות בצבא יכול להיות ההתחלה של קשת השירות למדינה שנמשכת כל חייך. זה יכול להופיע בדרכים שונות: שירות צבאי, שירות בקהילה, מערכות בית ספר ושירות ציבורי, בין אם השלטון המקומי, העירוני או הארצי. שירות יכול לצוץ בדרכים רבות במהלך הקריירה שלך. זה הדבק שמדביק הכל ביחד.

שירות יכול לצוץ בדרכים רבות במהלך הקריירה שלך. זה הדבק שמדביק הכל ביחד.

איך אתה מעורר את בנך ללכת בדרך דומה?
אשתי ואני מתכננים לחשוף אותו לכמה שיותר הזדמנויות לשרת אחרים. זה עשוי להיות כרוך ביציאה לפרויקטי שירות עם The Mission Continues, שהוא עשה. זה עשוי להיות כרוך בהבטחה שבכל פעם שהוא מקבל קצבה, חלק יועבר למאמץ כלשהו שעוזר לשרת אחרים. הוא יכול לעשות את זה כי אנחנו מערבים אותו בתהליך הבחירה הזה ומבינים את הארגון ואת המאמץ שהוא נותן לו את הכסף הזה.

דבר אחד אני לא רוצה לעשות זה להכריח את הבן שלי לכל דבר שלא מרגיש לו טבעי או מעורר השראה.