האמריקאים הם מכורי עבודה ⏤ הם משאירים יותר ימי חופשה על השולחן מאשר עובדים כמעט בכל מדינה מפותחת אחרת. אבל האמריקאים הם גם מכורים לעבודה מסיבה אחרת: במקרים רבים, עובד היא האפשרות היחידה. על פי נתונים חדשים מהמרכז לחקר כלכלה ומדיניות (CEPR), צוות חשיבה כלכלי שבסיסו בוושינגטון הבירה, האמריקאים מתרחקים פחות חופשה בתשלום מכל אחד אחר. לא רק זה, אלא לעובדים אמריקאים עדיין לא מובטח תשלום חוּפשָׁה זמן, והותיר רבע מכוח העבודה ללא כל חופשה כלשהי.
תמצא אינפוגרפיקה נוספת בכתובת סטטיסטה
לפי תרשים זה של עיתונאי סטטיסטה ניאל מקארתי, הפער בין ארצות הברית לשאר העולם הוא בולט. אנחנו נמצאים מאחורי החפיסה בצורה בוטה בכל הנוגע לחופשה בתשלום. באמצעות נתונים של הארגון לשיתוף פעולה ופיתוח כלכלי, התרשים מראה כי בעוד בריטניה, צרפת וספרד נהנות מ-30 ימי חופשה כולל חגים, בארה"ב יש 10 ימי חופשה זעומים כבוי. ושוב, ללא שכר מובטח.
ללא מדיניות פדרלית שתדחוף את הנקודה, חברות אינן מחויבות ליישם חופשה בתשלום, מה שאומר שהן יכולות לתת כמה או מעט ככל שהן רוצות.
"להסתמך על עסקים שיספקו חופשה בתשלום מרצון פשוט לא עבד. זו מבוכה לאומית ש-28 מיליון אמריקאים לא מקבלים שום חופשה בתשלום או חופשות בתשלום", אמר ג'ון שמיט, כלכלן בכיר במרכז לחקר כלכלה ומדיניות.
וגם אם עובדים מקבלים חופש, מחקר אחר מחקר מגלה שלעתים קרובות הם מרגישים לא בנוח או מפחדים לקחת את זה ⏤ חוששים שיציאה לחופשה עלולה לשקף בצורה גרועה או לסכן את עבודתם. זאת למרות מחקר שהראה יציאה לחופשה משפרת את הפרודוקטיביות במקום פוגעת בה. הודעה שאולי כעת האמריקאים מוכנים לקבל.
בשנה שעברה, אמריקאים לקחו בממוצע קצת יותר מ-17 ימי חופשה, הכי הרבה מזה שבע שנים. זמן החופשה הזה לא רק משפר את הפרודוקטיביות של העובדים אבל גם מעלה את הסיכוי שהם יקודמו. עם זה בחשבון, אולי הגיע הזמן להירגע.
