אַבהִיהדירוג השנתי של "המקומות הטובים ביותר לעבוד עבור אבות חדשים" עוקב אחר ההתקדמות של 50 החברות שעושות הכי הרבה כדי לעזור לאבות אמריקאים לאזן בין עבודה לחיי משפחה. כל חברה ברשימה שלנו מציעה הטבות יוצאות דופן, כולל חופשה בתשלום, גישה לסבסוד או תוכניות לטיפול בילדים ומדיניות זמן גמישה. למרות שהרשימה משתנה מדי שנה, המגמה הכוללת בקרב עסקים המעורבים באופן פעיל עם הביקוש של אבות היא חיובית. המספר הממוצע של שבועות חופש בתשלום שניתנו לאבות טריים על ידי חברות ברשימה עלה, במהלך שנתיים בלבד, מארבעה ל-11, עלייה של 275 אחוז.
מטבע הדברים, חברות רבות מופיעות ברשימה זו בפעם השלישית. תאגידים המחויבים לעזור להורים נוטים להישאר מחויבים לעזור להורים. אלו חדשות טובות לעובדי…
פינטרסט
אתר הסקראפ במדיה החברתית לוקח את הצעת חופשת ההורות שלו ברצינות כמו טיפים לעשה זאת בעצמך ומתכוני שייקים. הורים טריים מקבלים חופשה של 16 שבועות בתשלום, וכן חודש מעבר שבו ההורים נדרשים להגיע רק פעם בשבוע.
- מטה: סן פרנסיסקו, קליפורניה
- מספר עובדים: 1,000+
- חופשת לידה בתשלום: 16 שבועות
- תעשייה: טכנולוגיה
- דירוג 2016: 6
מדיניות ונהלים ידידותיים לאבא:
- בפינטרסט יש חופשה לא נצברת וזמן מחלה בלתי מוגבל, כך שהעובדים מוזמנים לקחת את החופש שהם צריכים.
- בנוסף לחופשת הורות, הם מציעים גם 12 שבועות של חופשת טיפול משפחתי בתשלום, שבה העובדים יכולים להשתתף לבן משפחה חולה או קשר עם ילד חדש שנכנס למשפחה על ידי לידה, אימוץ או אומנה מיקום.
דירוג 2017: 12
להקשר נוסף ומידע נוסף על החברות הפועלות כדי לעזור לאבות, בדוק הדירוג המלא של 50 מקומות העבודה הטובים ביותר עבור אבות חדשים, פירוט של הנתונים הסטטיסטיים של השנה, הסבר או אַבהִיהמתודולוגיה של, ה סיפור התוכנית המהפכנית החדשה לטיפול בילדים של פטגוניה, ו הצלילה העמוקה שלנו על מצב חווית חופשת האבהות האמריקאית המודרנית.
