הבא היה סינדיקט מ Quora ל פורום האב, קהילה של הורים ומשפיעים עם תובנות לגבי העבודה, המשפחה והחיים. אם תרצה להצטרף לפורום, פנה אלינו בכתובת [email protected].
מה אתה אוהב ומה אתה לא אוהב בקריירה שלך ברפואה?
הדבר הטוב ביותר בלהיות רופא הם האינטראקציות והיחסים שהיו לי עם מטופלים ובני משפחתם. זה מספק בצורה יוצאת דופן להבין עד כמה הם סומכים עליי שאעשה את מירב המאמצים לעזור להם בנסיבות קשות באמת. אני מטפל בחולי סרטן. זה אתגר מדהים כי התוצאה הרפואית לא תמיד מתבררת כמו שצריך.
החלק השני הכי טוב בקריירה שלי היה החברות המתמשכת שפיתחתי עם רופאים וצוות אחרים. רוב האנשים העובדים בתחום הבריאות הם אכפתיים ואמינים במיוחד. הם יעברו את המייל הנוסף והאיכות הזו עוברת לידידות אישית.
ויקימדיה
למדתי הרבה מאוד מהמטופלים שלי. זה משפיל לראות איך הם שואפים לעבור כמה מצבים בלתי אפשריים עם כל כך הרבה אומץ וחסד. בגללם אני חושב שאני יודע מה חשוב בחיים ולמדתי את זה בשלב מוקדם.
מעולם לא היה לי מטופל שאמר לי שהם רוצים שהם יעבירו את חייהם בעבודה קשה יותר, אבל היה לי אינספור מטופלים מעירים שהם רוצים שהם בילו הרבה יותר זמן עם המשפחה והיו להם יותר חופשות. זה תמיד עצוב מאוד לשמוע על חרטות כי לאף אחד אין זמן כמו שהוא חושב.
אז לקחתי את זה לתשומת ליבי במהלך הקריירה שלי. למרות שעבדתי הרבה שעות ארוכות, כולל סופי שבוע וכמה לילות, הייתי נחוש לפנות זמן לדברים אחרים. עשיתי כמעט כל אירוע משפחתי חשוב ואני לא מרגיש שפספסתי חופשות. אין לי יותר מדי חרטות בחזית הזו ואני מודה למטופלים שלי שלימדו אותי את השיעור החשוב הזה.
Pixabay
על הסלידה.
באמריקה, הרפואה השתנתה מאוד במהלך 15 השנים האחרונות. הכל הפך להיות הרבה יותר מוסדר ויש היום הרבה יותר מדי זמן בעשיית דברים שלא מטפלים בחולים. העומס האדמיניסטרטיבי מדהים. אי אפשר לעמוד בקצב התקנות שמתווספות שנה אחר שנה. רופאים צריכים כעת להצטרף לקבוצות גדולות כדי לקבל את העזרה הרגולטורית והמנהלית ההכרחית.
ההיבט הגרוע ביותר של השינויים הרגולטוריים היה הדחיפה לתיעוד רפואי אלקטרוני ולהזמנות אלקטרוניות. זה היה מוקדם מדי כי לא הייתה בדיקת יעילות לפני היישום והמערכות מסריחות. הם לא אמינים ומערכת אחת לא מתקשרת עם אחרת. הרשומות האלקטרוניות ממש הוסיפו עוד 90-120 דקות לכל יום והקטינו את זמן הפנים עם המטופלים ובני המשפחה בחצי. כלומר 90-120 דקות שלוקחים מראייה וטיפול בחולים, בילוי בבית או עם חברים, התעמלות, תחביבים וכו'.
היום אני מבלה יותר זמן בהסתכלות על מסך המחשב מאשר בהסתכלות על פניו של המטופל שלי. זה ממש כואב לי.
היום אני מבלה יותר זמן בהסתכלות על מסך המחשב מאשר בהסתכלות על פניו של המטופל שלי. זה ממש כואב לי.
הדבר המחמיר הוא שרשומות אלקטרוניות באיטרציה הנוכחית שלהן לא הופכות את שירותי הבריאות לבטוחים יותר, זולים יותר או מספקים יותר עבור המטופל.
לשאלה החשובה הזו לגבי ייעוץ לילדים.
לא עודדתי את הילד שלי ללכת לרפואה. ללכת לרפואה היום באמריקה זה יקר מדי. בנוסף להלוואות לקולג' ובתי ספר לרפואה, לעתים קרובות נדרשות כמה שנות פערים כדי לשפץ את קורות החיים. ההכשרה שלאחר ה-MD היא אינסופית. הכשרה של תושבות ועמיתות שבעבר הוסיפו 6 שנים לאחר סיום הלימודים מוסיפות כעת 8 ואף 10 שנים. זה יותר מדי שנים עם שעות ארוכות ושכר נמוך כדי להתחיל קריירה באמצע עד סוף שנות ה-30.
Pixabay
תשעים אחוז מהרופאים שאני מכיר לא מעודדים את הילדים שלהם ללכת לרפואה גם אם הם אוהבים את מה שהם עושים. הרפואה האמריקנית כיום צריכה להיות יותר משימה מאשר עבודה, כי המחויבות בזמן ובכסף לצאת מההכשרה וללכת לעבודה היא מטורפת.
אם רפואה היא מה שהם רוצים לעשות, אז כמו כל הורה, הייתי תומך בזה. אבל לעודד את זה? לא. לילדים חכמים, חרוצים ועובדים קשה יש יותר מדי אפשרויות אחרות.
דיוויד צ'אן הוא MD מאוניברסיטת UCLA, מלגת סטנפורד האונקולוגית. קרא עוד מ-Quora להלן:
- מה זה שאף אחד לא מספר לך על הבאת ילדים?
- מהם הדברים הטובים ביותר שאתה יכול לעשות בשנה הראשונה של התינוק שלך כדי לעזור להעלות את מנת המשכל שלו?
- איך מרגישים הרגעים הראשונים של להיות הורה בפעם הראשונה?
