מתנות סוף שנה מבלבלות. אתה רוצה להודות למורים השונים, הבייביסיטרים, אנשי הזבל, המאמנים ושאר צבא האזרחים שעוזרים לשמור על חיי המשפחה שלך. אבל אתה גם רוצה לתת את ימין סוג של תודה - כי אתה בטוח לא רוצה שהשיחות שלך לא ייענו על ידי השרברב כאשר הצינורות קופאים או שדילי האשפה שלך יושלכו בכעס לעבר הקצה הרחוק של המדרכה למשך שארית שָׁנָה. מהי הדרך הנכונה לעשות זאת?
מבוסס ניו יורק מומחה ליחסים ולנימוס אפריל מסיני ודניאל פוסט סננינג מה מכון אמילי פוסט לָדַעַת. 2 המומחים הציעו כמה עצות להחלטה למי לתת טיפ, איך להתנהל בצורה הטובה ביותר בתהליך ההטבה, והסכום הטוב ביותר לתת.
דע מי צריך טיפ
קחו רגע לחשוב על כל האנשים שעוזרים לכם על בסיס יומי, ממורים לפסנתר ועד שרברבים, ורשמו אותם. שאל את עצמך: מי הכי חשוב לך? למי באמת הייתם אוהבים לתת טיפ? למי התקשרת הרבה השנה? ותכתוב אותם. אחרת אתה צפוי לשכוח מספר אנשים חשובים - ולפוצץ את התקציב שלך. "אתה לא רוצה לתת הכל לאדם אחד ואז להקשיח את ארבעת האנשים האחרים שעוזרים לך", אומר סנינג.
פליקר / אוולינה אנדר
שקול את התקציב שלך
החלטות הטיפים שלכם צריכות להיות מעשיות, מכיוון שאין טעם להוציא את שכר הדירה של החודש על טיפים לחגים. לאחר שתסתכל על הרשימה, תוכל להבין מה אתה יכול לתת - ולהוציא - על מי. אין שום דבר שאומר שמתנה במזומן צריכה להיות אקסטרווגנטית. ועבור מתנות שאינן במזומן, קופסת עוגיות תוצרת בית או התבלינים המפורסמים שלך מחוללים פלאים.
פליקר / מיק שפר
הפוך את זה לאישי
תהליך זה דומה יותר לחג מוֹדֶה לֹא טיפ. ואתה רוצה להבטיח שהמקבל יבין שזו לא רק מתנה לפי מספרים אלא מעשה תודה מסיבה מסוימת. "התאם אישית את הטיפ על ידי מתן הסבר למה אתה נותן", אומר סנינג. השיקול שלך יוביל הרבה כדי להבטיח שהחשמלאי לא "יחטיא את השיחה שלך" כאשר המפסק כבה.
תעשה את זה בזמן הנכון
חלקו את המעטפות שלכם (וכן, צריכות להיות מעטפות, לא רק צרורות מיוזעות של מזומנים) - במהלך עונת החגים. לעשות את זה אחרי ראש השנה לא עוזר לאחרים בהוצאות החגים או נראה כמו משהו אחר מלבד מחשבה שלאחר מכן.
פליקר / מרי האצ'יסון
מתוך מחשבה על זה, הנה כמה אנשים הנכללים בדרך כלל עם כמה הצעות מאת Masini ו-Senning לגבי מה לתת.
כמה לתת טיפ בעונת החגים הזו
מטפלת חיה/או זוג: משכורת של שבוע.
צוות מעונות יום: צ'יפ עם הורים אחרים שהולכים לתת מתנה; אחרת, מתנה של $25 עד $70 לכל איש צוות שעובד עם הילדים שלך היא הנורמה. רק זכור לבדוק את מדיניות התוכנית לקבלת הנחיות
מורים: חברו לשאר ההורים ורכשו מתנה משותפת. אתה לא רוצה ליצור את הרושם שאתה מנסה לקנות טובה.
מאמן/מאמן: עבור המאמן של ילדך, מתנה אישית עובדת היטב. אחרת, היכנסו עם ההורים האחרים למתנה כספית. עבור מאמן אישי או מדריך אחר, עלות מפגש אחד מתאימה.
שְׁמַרטַף: תן לה את הסכום שאתה בדרך כלל משלם לה עבור לילה של הורים.
עוזרת הבית: כלל אצבע הוא עלות ביקור בודד.
הספר שלך: האם אתה נותן טיפ באופן קבוע? אז אין צורך להציע מנחת חג. אם אתה חושש שהספר עלול להיות חצוף במיוחד (הבנתם?) בלי אחד, העלות של חיתוך בודד עובדת. זה חל גם על אנשים כמו מטפלים בעיסוי, הבריסטה האהובה עליך ועיסוקים כבדי טיפים אחרים.
עובד דואר: מתנה קטנה ששוויה אינו עולה על $20 (מזומן וכרטיסי מתנה אסורים על ידי ה-USPS). עבור UPS/FedEx טיפ רק אם אתה מקבל חבילות ברשיון. ואם כן, אז 15-20$ זה לגמרי בסדר.
שוער/מפקח: $20 עד $100 תלוי בבניין וביחסים שלך איתם.
אוסף זבל: בדוק שוב את תקנות העיר/עיר כאן. אם מותר לתת טיפ, מתנה בשווי $15-$25 בדרך כלל עושה את העבודה.
דוג ווקר: משכורת של שבוע היא הנורמה. אבל מתנה אישית עובדת היטב גם כאן.
רופא הילדים / רופא עור / וכו' של ילדך: לעשות ביקורים תכופים במיוחד השנה? בואו עם צלחת עוגיות או סלסלת פירות שניתן לחלוק עם כל הצוות. עדיף לבדוק את מדיניות המוסד לקבלת הנחיות - ולהרחיק את הפרי מהילד עם האף הלא ניגב בזמן שאתה שם.
