איך "חתול בעריסה" חזה את התפתחות האבהות באמריקה

הדברים הבאים הופקו בעבודה עם חברינו ב TD Ameritrade, שבמשך 40 שנה סיפקו משאבי פרישה, כלי מסחר ועוד כדי לעזור להורים להשיג את המטרות הפיננסיות שלהם תוך מתן זמן רב יותר להתמקד במה שחשוב באמת בחיים.

אבות הזדהו זה מכבר עם השיר האיקוני "Cat's in the Cradle", שכן המאבק לאזן בין עבודה לחיי משפחה תמיד היה אמיתי. אולם מאז הופעת הבכורה של השיר ב-1974, הרבה השתנה. זו הסיבה ש-TD Ameritrade עבדה לאחרונה כדי לראות מחדש את הקלאסיקה הזו ב-a קצר שחוגג אבות וכל מה שהם עושים למען משפחותיהם.

קרא עוד: המדריך האבהי להורות בבית

הדמיון המחודש הזה של השיר של הארי צ'אפין מגיע כאשר אבות אמריקאים מדמיינים מחדש באגרסיביות את תפקידיהם בחיי ילדיהם. אבות עובדים קשה כדי למצוא יותר זמן למשפחה, והם מצליחים בכך שהם מכירים בכך שאיזון בין עבודה לחיים אינו קשור לשני משקלים שווים. זו יותר גישה מעוגלת, מציאת איזון ולהיות קולקטיבית על הכדור.

מעורבות בגיל הרך

בגרסה המקורית של השיר, הזמר שהפך לאבא מקונן על כך שנאלץ להשקיע כל כך הרבה זמן בשמירה על הקריירה שלו קדימה, על חשבון חוויה של רגעים מיוחדים עם בנו. זה חבל, אבל למרבה הצער ממוצע סטטיסטי. בשנת 1977, אבות בילו 1.8 שעות ביום עבודה עם ילדיהם. עד 2008, המספר הזה ריחף על 3 שעות וטיפס. השעות הנוספות האלה אומרות כעת עוד מיליוני משחקי תופסת, מה שמאפשר לאבות לנשום קצת יותר בקלות וליהנות מאבהות.

אולי זה סימן לתקופה, או לקחים שנלמדו מאבותיהם, אבל זה לא במקרה שהאבות של היום שואפים באופן פעיל למצוא יותר זמן להיות נוכחים. על פי סקר אחד, 75 אחוז מהאבות הצעירים אמרו שלהיות אבא זו העבודה החשובה ביותר שלהם וש-51 אחוז היו עוזבים את עבודתם כדי להיות אבות בבית אם הם יכולים להרשות זאת לעצמם.

בא הביתה

נראה שמבוגרים מבלים את רוב זמנם בשני מקומות: במשרד ובבית. אבל הדרכים שבהן הם עוברים בין השניים השתנו באופן דרסטי, כאשר התרבות המשרדית הפכה פחות נוקשה וההורים הפכו לתומכים טובים יותר לזמנם האישי. זה יכול להיות תוצר לוואי של מעבר נשים נוספות למקום העבודה. על פי מחקר שנערך על ידי הסוציולוגית מאוניברסיטת אילינוי קארן ז. קרמר, ל-63% מהמשפחות עם ילדים יש שני הורים שעובדים לפחות 35 שעות שבועיות - לעומת 46% בשנות ה-70.

האבולוציה של המשפחה ה"מסורתית" שינתה את האידיאלים שכל משק בית בנוי אותו הדבר. בשנת 1960, 50 אחוז מהילדים באמריקה גרו בבית שבו אבא יצא לעבודה ואמא נשארה בבית כדי לטפל בבית ובמשפחה. בשנת 2014, המספר הזה ירד ל-14 אחוז בלבד.

הדינמיקה המשפחתית משתנה, וכך גם העולם הסובב אותה. הטכנולוגיה עשתה התקדמות עצומה מאז שנות ה-60, והודות לעבודה מרחוק, רבים מהאבות של היום לא צריכים לחזור הביתה מהעבודה כי רבים מהם עובדים מהבית - לפחות לסירוגין.הגמישות הנוספת הזו פירושה פחות זמן נסיעה לעבודה ודברים טובים עבור אבא ומשפחות.

המאבק לאיזון

ככל שהחומה בין העבודה לחיים מתפתחת למעין קרום חדיר בצורה אמורפית, יותר אבות מרגישים שזמן המשפחה הוא חשובים ומחפשים באופן פעיל דרכים ללמד את ילדיהם לזרוק תוך כדי שהם תופסים את הטיסות הללו ועושים אותן פגישות. מחקר שנערך לאחרונה ב-BabyCenter מצא כי 64 אחוזים מהאבות בני המילניום אמרו שמה שנקרא "אבא מושלם" "מעדיף את המשפחה על פני העצמי".

אבל זה לא אומר שהם מחפשים להקריב יעדי קריירה. מחקר אחר שנערך בבוסטון קולג' ראה ש-75 אחוז מהאבות אמרו שהם רוצים לבלות יותר זמן עם הילדים שלהם ולמצוא עבודה עם יותר אחריות. עם זאת, יותר ממחצית מהאבות במחקר הזה טענו שהם כבר חווים מידה מסוימת של עבודה לעומת. סכסוך משפחתי.אף אחד לא אמר שאיזון הכל קל, אבל נראה שאבות מכירים כעת בחשיבות השמירה על האיזון הזה.

אז כן, העולם והאבהות השתנו הרבה מאז 1974. ובכל זאת, הפזמון יישאר זהה. ילדים יגדלו להיות כמו האבות שלהם, וזה יותר ויותר משהו לחגוג - סיבה לשיר.

TD Ameritrade, Inc., חבר ב-FINRA/SIPC