eBay, היעד של האינטרנט לכל דבר בתחום המסחר מאז 1995, היווה היסטורית מהלך מתקדם בכל הנוגע להטבות לעובדים ולתרבות במקום העבודה. החברה מציעה הטבות שוות לאבות כמו להורים מולדים, כלומר הורים שאינם נולדים יכולים לקחת חופשה בתשלום באותה מידה כמו בני זוגם.
האבות הטריים של eBay יכולים לקחת 12 שבועות של חופשת הורות בתשלום. בניגוד לחברות רבות אחרות ברשימה, עובדי איביי ממשיכים להרוויח 100 אחוז משכר הבסיס שלהם במלואו הזמן שלהם מחוץ לעבודה, מה שמאפשר להם להתחבר ולעזור לפרנס ילדים חדשים מבלי לדאוג לגבי התקציב שלהם. הטבה זו עומדת ללא קשר לשאלה אם בן זוגם ילד, אימץ, החל לטפח ילד או נקט בכל דרך אחרת להקים משפחה.
מלבד הדרכת הורים פורמלית יותר באמצעות קליאו, החברה גם עוזרת לטפח קהילה של הורים עובדים כדי לעזור לחדשים אבות דוגלים בעצמם, מבררים על משאבים הן בתוך החברה והן במקומות אחרים, ומוצאים ספקי שירותי בריאות או טיפול בילדים.