חברת זיהוי הדיבור והטקסט Nuance Communications, ביצעה מספר שינויים בחבילות ההטבות שלה במהלך שנת 2020, והוסיפה יותר ויותר כלים ומשאבים חדשים ככל שחלף הזמן.
לקראת תחילת המגיפה, כשכולם עברו לעבוד בבית, Nuance נתנה את כל השלט שלה לעובדים קצבה חד פעמית כדי להקים את חללי העבודה שלהם ולקבל כל דבר אחר שהם עשויים להזדקק להם כדי להמשיך עובד. זו הטבה עצומה - היה הרבה יותר קל להניח שהעובדים יוכלו לטפל בהגדרות שלהם או שכבר יש להם את כל מה שהם צריכים כדי לעבוד מרחוק.
במהלך השנה, Nuance אירחה למעלה מ-30 שיעורים ומפגשים וירטואליים אחרים, לימדה עובדים ו משפחותיהם כיצד לבשל מנות חדשות, לספק אימון בתשומת לב, וגם להציע אוריינות פיננסית הפעלות.
המנכ"ל מארק בנג'מין שלח שוב ושוב הודעות לכל החברה המונה 6,500 איש כדי להזכיר לעובדים לעשות זאת לתעדף את הבטיחות שלהם ולדרבן אותם לתעדף זמן משפחתי ולקחת זמן מהעבודה מתי הם צריכים את זה. וגם, למקרה שמישהו לא הרגיש בנוח לקחת זמן או פשוט לא השתמש בזמנו בתשלום כבוי, ה-Nuance הוסיפה חופשות נוספות ברחבי החברה כדי לוודא שהצוות שלה מדי פעם צעד אחורה כדי לקחת א מְנוֹחָה קְצָרָה.