רשתות מסעדות המזון המהיר עולות מדרגה והודיעו מתכננים להעלות שכר לעובדיהם ולהציע תמריצים כדי לסייע בחיזוק התעסוקה. צ'יפוטלה הודיעה על תוכניותיה להגדיל את השכר ל-15 דולר בממוצע לשעה עבור עובדים חדשים וקיימים. היא גם שיתפה תוכניות להעסיק אלפי עובדים חדשים ברחבי הארץ. אבל צ'יפוטלה היא לא החברה היחידה שמציעה שכר מוגדל חדש והטבות אחרות - גם כמה מתחרים.
לפי CNN, צ'יפוטלה הוא הגדלת שכר העובדים במסעדות שלהם, והקפיץ את הממוצע ל-15 דולר לשעה. נוסף על כך, החברה מסרה כי חלק מהעובדים יהיו זכאים לקבל "תגמול ממוצע" של $100,000 עבור צוות שיקודם לתפקיד מנהל כללי. לטענת החברה, נדרשות כ-3 וחצי עד ארבע שנים עד שעובד יהיה זכאי לתפקידי השכר הגבוהים ביותר.
רשתות מסעדות מזון מהיר נאבקו לשמור על עובדיהן בצוות במהלך המגיפה. סביר להניח שמדובר בתערובת של אנשים שצריכים לסגת מהעבודה כדי לתת דין וחשבון על דברים כמו ילדיהם בבית ספר מרוחק או שצריכים לטפל באדם אהוב. אנשים אחרים גילו שיהיו להם שכר ראוי יותר למגורים באמצעות תוספי האבטלה הפדרליים הפועלים ברגע זה בזמן המגיפה ומשקללים זאת מול הסיכויים להידבק ב-COVID.
בנוסף לעלייה בשכר, צ'יפוטלה מתחייבת להעסיק עוד 20,000 עובדים ברחבי הארץ. היא עורכת יריד תעסוקה וירטואלי כדי למשוך עובדים חדשים פוטנציאליים. זה גם משיק בונוס להפניה לעובדים, שמציע 200 דולר לעובדים הנוכחיים המפנים מישהו אחר שמתקבל לעבודה. בונוס ההפניה למנהלים כלליים גבוה בהרבה ועומד על 750$ לכל הפניה.
צ'יפוטלה היא לא רשת המסעדות היחידה שמגדילה את התמריצים למשוך עובדים חדשים. לפי וול סטריט ג'ורנלמקדונלד'ס אמרה כי היא תגדיל את השכר ליותר מ-36,500 עובדים בממוצע של 10% בחודשים הקרובים. עם המהומה הזו, עובדים שאינם ניהוליים ירוויחו תעריף שעתי ברמת הכניסה בין 11-17 דולר לשעה. העלייה תגרום למפקחים להרוויח מינימום שעתי של $15 עד $20.
מקדונלד'ס מדווחת גם על תוכניתה להעסיק עובדים חדשים ברחבי הארץ, המחפשים להביא 25,000 עובדים חדשים בטקסס בלבד. רשתות KFC, Taco Bell, Applebee's ורשתות נוספות הודיעו גם הן על תוכניות להעסיק אלפי עובדים ברחבי הארץ, כאשר חוויות האוכל מתחילות להיפתח מחדש.
