10代の時代 夏のギグ 失業率が16年ぶりに4.4％を下回り、アメリカ経済が活況を呈しているにもかかわらず、終わりに近づいている可能性があります。 全体的な労働力率の低下を示した5月の雇用報告を受けて、子供たちは6月末までにW-9に署名することを急いでいません。 そして、いいえ、世代のナマケモノは夏の仕事の減少の背後にありません。 証拠は、今日の10代の若者が、地元のアイスクリームスタンドではなく、これまで以上に一生懸命働いていることを示しています。
による 労働統計局、季節労働力への10代の参加は急落しています。 これは、夏の季節雇用の調査にもかかわらず、これまで以上に多くの事業主が雇用の追加を計画していることを示唆しています。 実際、夏の就職をしている子供たちの見通しは非常に悲惨なので、労働力に占める10代の若者の割合は 2024年の27％の新安値は、後半に投稿された60％とは大きく異なります（必ずしも悪いわけではありませんが）。 1980年代。
いくつかの要因が減少に関連しています。 1つ目は、10代の若者が、引退を拒否する若い団塊世代によって混雑していることです。 2つ目は、最低賃金の仕事は、大学のへこみをあまり大きくしないということです。 言い換えれば、平均的な私立大学の年間費用が33,480ドルであるのに、最低賃金7.25ドルで喧嘩する動機はあまりありません。 最後に、生き残るために賃金を喜んで受け取る意欲的な移民がますます増えています。
最後に、10代の若者はフライオレーターで一生懸命働いていませんが、三角法の本で一生懸命働いているようです。 夏の雇用が減少するにつれて、 夏の教育と強化プログラム 着実に増加しています。 つまり、外出中ののは夏の仕事だけではなく、おそらく夏の終止符です。 少なくとも、BLSの統計によると、サマースクールに在籍している16〜19歳の約40％はそうです。
つまり、夏休みにハンバーガー小屋で働いていて、7月の夜にガスのお金で湖までクルーズする時代は過ぎ去ったということです。 10代の若者は短期的にはお金を必要としません。彼らは、次のように設計された選択を行う将来の計画を立てる必要があります。 借金を返済する.
ラッキーキッズ。
