以下は、とのパートナーシップで作成されました GMCシエラ、これにより、世界中の父親が「プロのお父さんのように」できるようになります。 一緒に、私たちは献身、規律、そして大胆な職人技を祝います ビジネスと家庭での成果が子供たちが充実した健康的な生活を送り、世界を変えるのに役立つ親の 処理する。
コーディピーターソンはコンベンションに挑戦します。 彼は大学卒業後に着陸した安定した仕事を辞め、産業用制御パネルを設計して、最終的に世界で最も薄いキーボードとで使用される技術を開発した会社を立ち上げました。 今日のタッチスクリーンとタッチパッド。これには、「違うことを考える」と言われた特定の会社によるものも含まれます。 その事業を売却して家族を始めた後、ピーターソンは規範に挑戦しました また。
「家族ともっと時間を過ごしたいのなら、最後にすることはスタートアップを立ち上げて週80時間働くことだと思うでしょう。 私にとって、それは私が革新的で、好きなことをすることができることを意味しますが、常に私の家族を優先します」とピーターソンは言います。 「私は深夜に働くかもしれませんが、何か重要なことが起こったとき、私は彼らのためにそこにいることができます。 人生がそういうものになると、仕事のように感じるのをやめます。」
型破り？ もちろん。 しかし、ピーターソンは慣習についてではありません—そしてそれはうまくいきました。 彼は10の特許を取得しており、2番目の会社であるRohinniは、ハイテク業界が照明について知っているすべてを変えるマイクロLEDを開発しています。 彼の家族も変わりつつあります。 現在16歳と20歳のピーターソンの2人の息子は、父親のアドバイスに従い、彼の足跡をたどらないことで、自分たちの道を切り開いています。
自分がしていることをどのように説明しますか？ あなたは発明者ですか？それは難しいです。 私たちが行ったことの多くは非常に革新的ですが、多くの場合、異なるものを採用しています さまざまな分野のテクノロジーや作品、その他の人々のイノベーションをまとめて ユニークな方法。 それはあなたを発明者にしますか、それとも革新的にしますか？
イノベーションへの意欲はどこから来ていますか？私はモンタナの農場で育ちました。 私たちは町から遠く離れていたので、自分を楽しませる唯一の方法は、物を分解して物を作ることでした。 農場の周りで見つけたものから仕掛けを作るのは楽しかったです。 風力発電のゴーカート、あらゆる種類のクレイジーなもの。
あなたの両親はあなたにどのような影響を与えましたか？私は農場で継父と一緒に育ち、父は建設をしました。 彼らがどれほど一生懸命働いたかを見て、私は立ち往生しました。 私のお母さんもビルダーで、いつも木工を作っていました。 それは刺激的でした。 彼女はただ食事を作っているだけでなく、農場にいて、手で物を作っている店に出ていました。 それで、やりたいことが何でもできると信じました。
なぜRohinniを始めたのですか？LEDは60年代に発明され、それ以来あまり変わっていません。 すべてのLEDの内部には、光の出所となる小さなダイオードがあります。 企業はその小さな斑点を取り、回路基板にはんだ付けできるように、このすべてのパッケージをその周りに配置します。 私たちは、その無駄の90％を取り除き、それをより良くすることができると考えました。
なぜそれが重要なのですか？私たちは光を作るのを中断しました。 以前は、これらの小さな斑点は小さすぎてすばやく処理できませんでした。 肉眼では指で見ることができないほど小さくしましたが、ロボットは誰よりも速く回路基板に配置できます。 これで、束全体を配置して、任意の形状とサイズの非常にクールで有機的な外観のライトを作成し、各スペックを個別に制御して、驚くほどダイナミックなアニメーションを作成できます。 これにより、設計者に新しい可能性が開かれ、安価で、電力効率が向上します。 一緒に実行するダイオードが多いほど、各ダイオードに駆動する必要のある電力は少なくなります。 私は通常クールエイドを飲みませんが、その利点が非常に強いため、照明業界全体が方向を変え、私たちが行っていることを実行することを知っています。
コンベンションに挑戦することがあなたにとってなぜそれほど重要なのですか？私はかつて、数千人のエンジニアと数十億ドルの大企業はもっと賢くなければならないと思っていました。 しかし、これらの企業は非常に多くのギアを持っているため、特定の方向に開始すると、移動するのが困難になります。 彼らは大きな一歩を踏み出すのではなく、小さな繰り返しを行い、「本当に問題は何ですか？」と言います。 私にとって、規範に疑問を投げかけることは、あなたが感じた場合、自信と信念を持つことを意味します より良い解決策があります。 それは本当に強力だと思います。
その考え方を毎日どのように維持していますか？それを簡単に。 私が大好きなこの引用があります。「単純なものを複雑にするのは簡単ですが、複雑なものを単純にするのは難しいです。」 その考え方は私にとって何度も働いてきました。 その一部は、問題全体を理解することです。 そのため、多くの場合、人々は問題の1つの小さな部分を改善しようとします。 そうすることで破壊的イノベーションを得ることができません。 ネズミ捕りが少し良くなります。 時間をかけて問題全体を見てから、単純化してみてください。
同じ態度を共有するために息子を育てましたか？私は彼らに通常のことをしないようにプッシュします。 私は彼らに、あなたが好きなことをする前に、人生のルールや取るべきステップはないと言います。 私は彼らが彼らの情熱を見つけ、彼らが何であるかを追求するのを助けるようにしています。
彼らはあなたがしていることについてどう思いますか？彼らは誇りに思っていると思います。 家での仕事についてはあまり話しませんが、彼らは見ていると思います。 彼らは、自分たちがやりたいことのほとんどすべてが達成可能であることを認識しています。これは、子供の考え方に取り入れることができる最も重要なことです。 それは彼らと一緒に沈んでいます。
事業を営むことと子育ての間に類似点はありますか？私にとって重要なのは、良い人であり、良い心を持ち、謙虚であり、自分自身に安全であることです。 ビジネスや生活において、あなたが不安な人や不安な人の周りにいると、それは有毒です。 Rohinniで、そして男の子たちと一緒に、それは不安を認識する方法を理解することについてです。 私が好きなもう1つの引用は、「誰がクレジットを取得するかを気にしない場合に達成できることは驚くべきことです」です。 その考え方で、情報とイノベーションはより流動的で楽しいものになります。 もう仕事のようには感じません。 ですから、私が企業文化で説教することは、息子たちと密接に関係しています。
父性について最も驚いたことは何ですか？企業文化の構築が父性にどの程度関係しているか。 情報へのアクセスのしやすさと、情報を見つける力が高まった子供たちの成長に伴い、私たちが人々をやる気にさせる方法は変化しています。 恐れではなく、エンパワーメントを通して。 それはRohinniで働いていましたが、私の家族でも働いていました。 それは2つの異なる世界ではありません。
あなたの息子たちがあなたの人生のこの時期からあなたについて最も覚えていることをあなたは何を望みますか？彼らが彼らの情熱に従い、お金に関係なく彼らが好きなことをしている仕事を見つけることを願っています。 私はいつも彼らに言います、あなたが好きなことをするなら、人生は良いでしょう。 私は彼らのためにそれを本当に望みます。 謙虚さが重要であり、そのように人生を歩むなら、良いことが起こることを彼らに教えたことを願っています。
彼らがメッセージを受け取ったとあなたが確信する理由は何ですか？私は小さなインキュベーターのように、この革新的な巣窟を作りました。 そこにコーヒーショップを置いて、人々が入ってきて、スタートアップの生活を見て、会社を作るのが怖くないことを確認できるようにしたかったのです。 コーヒーなどを焙煎したことはありません。 それで、ブレーデンは焙煎に入りました。 4か月で、彼はコーヒーの調達と焙煎を学びました。 とても科学的です。 彼はコーヒーの作り方を検討し始め、バリスタをずっとそこに立たせることなく、本当に良い注ぎ口を作るための新しい、より自動化された方法を考案しました。 彼が私から学んでほしいと思っていた小さなナゲットを彼が適用するのを見るのは素晴らしかった。 現在、彼はいくつかの高級コーヒーショップでコーヒーを焙煎しています。 かなりクレイジー。
父親として最も誇りに思っていることは何ですか？彼らが謙虚さと性格を持って行動するのを見る。 ブレーデンは非常にハードな焙煎コーヒー豆を扱っていますが、誰かが来て焙煎について尋ねると、彼がどのようにそれらと相互作用しているかがわかります。 彼が誰かに刺激を与えることができれば、それは私が良い仕事をしたように私を感じさせます。
