パンデミックは3月中旬以来私たちの国に大混乱をもたらしました：20万人以上の死者のほかに、7人以上 何百万人もの人々が感染し、何百万もの仕事が失われました。多くの親にとって、それは 彼ら スクランブリング 育児と学校の急速な消滅のため。 特に、親が子供の世話をし、同時に仕事をしなければならないという変化は、 労働の観点から、そして二人の親の間の仕事量のバランスの観点から理解され始めたばかりです 世帯。 女性が自分の仕事をやりくりしながら子育ての負荷をより多く引き受け始めた方法について多くのことが書かれていますが 彼らの生活の中での男性は、まだ、この取り決めの悲惨な影響を証明する確かな数字はまだ作られていません クリア。 今まで。
NS 米国労働統計局 8月から9月までのわずか1か月で、100万人近くの女性が去ったことを示すデータを発表しました。 労働力、男性のほぼ8倍、 CNN 報告。
労働統計局から発表されたデータを使用して、センターのエコノミスト、マイケル・マドウィッツ American Progressは、この問題を展望するグラフをツイートし、「これが来ることは完全にわかっていた」と書いています。 ツイッター。 「しかし、今月は働く女性にとって災害です。 865,000人の女性が労働力から中退した。 216,000人の男性がそうしました。」
これが来ることは完全にわかっていましたが、今月は働く女性にとって災害です
865k人の女性が労働力から脱落した
216K人の男性がhttps://t.co/bVMV9o2lSupic.twitter.com/jixjuUd0yF
—マイケル・マドウィッツ（@mikemadowitz） 2020年10月2日
それは厳しい現実を描いています：女性はまだ子供や年配の家族のための頼りになるプライマリケアプロバイダーであることに加えてキャリアをジャグリングしようとすることの矢面に立たされています。 いくつかの報告は、パンデミックが消されたことを示しています 数十年 ほんの一握りの月で女性が職場で成し遂げた進歩の。 女性がデフォルトの介護者として残されているとき、そして女性がそれをすべてやりくりしようとすることを余儀なくされているとき 何も落とさずに、自宅でサポートを受けていなかったり、職場でサポートを受けていなかったりすると、 職場。 それは驚くべき数で起こっています。
からの別のレポート マッキンゼー・カンパニーとリーン・イン、シェリル・サンドバーグ、母親は父親よりも介護や家事の矢面に立つ可能性が3倍高いことを示しました。 このため、4人に1人の女性が、キャリアを完全に辞めるか、仕事の規模を縮小することを検討していると述べています。
与えられた理由は、女性が家庭や職場で十分なサポートを提供されていないという真実を示しています。 報告書に参加した人々は、女性は仕事での責任と家庭での介護のバランスを取るのが難しいなど、いくつかの理由で退職を検討していると述べた。 母親は、家のバランスをとるために仕事のスケジュールにもっと柔軟性が必要なため、判断されたり、異なった扱いを受けたりすることを恐れています。 それに加えて、女性は仕事のためにいつでも利用可能でなければならないと感じており、燃え尽きています。
したがって、彼らは「選択」を強いられます。 家とその子供たちのどちらかを選択し、誰もがそこに浮かんでいること、または彼らのキャリアを維持すること。 このパンデミックは、育児と学校が消滅するという最も堅実な取り決めさえももたらしました。 非常に多くの家族が、自分たちが働いている状況を作るのに苦労しています。 ひとり親には、職場を縮小したり、不可能な作業負荷を軽減しようとしたりする能力がありません。 一部の二重家族は、給与や健康上のメリットを失うわけにはいきませんが、間違いなく、これまで以上に必要とされています。
