経済は悪化しており、ワシントンは救助への道をぶち壊している。 上院は満場一致で2兆ドルの刺激策を推し進めました 不況を防ぐことを目的としており、 含まれています ウイルスと戦う州や地方自治体への1,500億ドル、失業手当の拡大、これはUberドライバーなどの契約社員にも拡大されます。 助成金の形での航空会社への250億ドルの救済. 多くのミレニアル世代、ジェネレーションX、そしてそうです、ブーマー世代にとって、オバマ大統領が一部を失った2008年の金融危機の契約された救済交渉はひどいものでした2008年に8000億ドル（そして翌年には9000億ドル）「大きすぎて潰せない」とみなされる機関— その多くは、脆弱な消費者に略奪的貸付を故意に販売していました.
企業福祉国家は新しいものではありませんが、コロナウイルス刺激パッケージ共著者の意図のために特にかじります。
上院多数党首のミッチ・マコーネルは当初、財務長官のスティーブ・ムニューシンが 11月以降、6か月間救済された人を国民に知らせずに、大企業に融資を行う 選挙。トランプは、経済の安定または成長と引き換えに、いくつかの死で彼の慰めを合図しました。 テキサス州副知事ダン・パトリックがレンダリング 「多くの祖父母」が経済のために死ぬことをいとわなかったと言って、その明白な気持ち。 交渉され合意された刺激策は、失業手当の拡大、アメリカ人労働者への直接支払い、および 中小企業の場合、これは、私たちが話していない目に見えないベイルアウトの上にあるベイルアウトの上にあるベイルアウトでもあります。これは、非常に多くのアメリカの家族が非常に多くのリスクにさらされる結果となったものです。 今。
アメリカの生活賃金の終焉について話しましょう。 そして、賃金の停滞について話しましょう。
第二次世界大戦後の30年間で、アメリカ人労働者の大多数の賃金は91パーセント上昇しました。 これは、ほぼ同じ割合で上昇した生産性と一致していました。 1950年代までに、平均的なアメリカ人労働者は1つの収入で家族を養うことができました。 あの牧歌、MAGAブラスターのインスピレーション、 組合ブームの間に存在した. 生活賃金の全盛期、世界で最も裕福な国の家族がそのように暮らしていたとき、アメリカ人労働者の約35パーセントが組合によって代表されていました（その数は現在10パーセントです）。 情報経済が活況を呈するにつれて、それは急速に変化しました。 1970年代までに、高校の卒業証書を持つ労働者が利用できるブルーカラーの仕事の数は急激に減少し、ホワイトカラーの賃金は劇的に上昇していました。 全体として、賃金は横ばいでした。
1973年以来、生産性が74％増加した一方で、中産階級の労働者の賃金はわずか7％上昇しました（そして育児費用は急騰しました）。 2007年、大不況の前夜、アメリカの中産階級は、賃金の伸びとの相関関係から予測されたよりも、17,867ドル少ない収入を得ました。 一方、上位1％の賃金上昇率は約138％で推移しました。
同時に、コストが急増しています。 育児費用 一部の州では大学の授業料と同じくらい、住宅費の中央値は 平均所得の3.7倍、そして医療費の高騰は労働者を破産に追いやっています。 それだけでなく、アメリカ人労働者は祖父母よりも基本的な必需品に多くのお金を払っています ほぼ2倍の作業をしながら. 職場に入ったすべてのワーキングママのことを考えてみてください。 生活賃金の時代には、彼らの家族は（性差別に適応せずに）豚の上で高く暮らしていたでしょう。 しかし、多くの二重所得の親は、子供の野心を促進しようとする人々にとって2つの賃金がかろうじて十分であるため、うまくやっていくのに苦労しています。
現在、コロナウイルスのパンデミックのために、多くの常勤労働者が仕事や育児を行っており、 彼らがこれほど多くの労働力を提供した企業がなぜそんなに安く彼らの税金を必要とするのか正確に疑問に思う 同様に。 要するに、企業は従業員の利益のために貯蓄するのではなく、利害関係者に利益を分配しているということです。 働く親は、すでに生み出した価値が企業の株主に分配されているため、より多くの価値を生み出すよう求められています。 ミレニアル世代の49％だけが株を所有しています。
彼らが仕事を続けるのにそれほど忙しくなければ、これはおそらく働く親をさらに悩ませるでしょう。 NS マーケットウォッチ 2019年のストーリー 中間管理職の排除に留意した 一時的な条件としてコストを削減するために大不況の真っ只中に始まった—は幅広い動きになり、リーンタイムの間に中途採用の専門家を真のリスクにさらしている。 そして、これ以上の仕事はありません。
過去数十年の間、低賃金の雇用創出（多くの福利厚生のない契約雇用）は、高賃金の雇用よりも速い速度で成長しました。 経済の健全性を測定するとき、ほとんどのエコノミストは、賃金の伸びや富の不平等ではなく、雇用の創出とGDPの伸びに注目します。 物事は良さそうに見えますが、中流階級の親にとっては、実際にはそうではありません— しばらく経っていません。
アメリカ人労働者が台所のテーブルに座って、専門家としての正常性を維持したり、走り方を考えたりしているとき、たとえば、 政治家たちは子供たちをジャグリングしながら造園業を営んでおり、経済が確実に進むように真夜中の石油を燃やしている 前方。 うまくいけば、彼らは成功するでしょう。 不況は悪いです。 しかし、刺激策の議論の中であまりにもしばしば言われないことは、アメリカの企業がすべての母を受け取ったということです 働く親からの救済、中途採用の専門家は、生活費の中でも停滞している賃金を押し戻すにはリスクが高すぎる 混沌。
はい、多くの企業は事実上、アメリカ人に悲惨な結果をもたらすことなく失敗するには大きすぎます。 とは言うものの、アメリカ人の家族が失敗した場合、結果ははるかに悪化するでしょう。
