のゴールドロックゾーンがあります 親の賞賛 それは、誇らしげにフレーミングするCグレードの学校の仕事と、A +に反応する無関心な肩をすくめることの間のどこかに存在します。 親がちょうどいい子供の称賛を見つけるのは難しいかもしれません。 賞賛しすぎると、彼らは利己的な、権利を与えられた嫌いな人を育てることができます。 賞賛が少なすぎると、彼らは貧しい、権利を与えられた嫌いな人を育てることができます。 しかし、秘訣は、attaboysの実行中の集計を維持することではなく、子供に同調し、承認をうなずくための適切な時期（および適切な方法）を認識することです。
「はい、子供たちは認識が必要ですが、私たちはそれを過度に拡張しました」と、著者のミケーレ・ボルバは言います。 UnSelfie：共感的な子供たちが私たちのオールアバウトミーの世界で成功する理由. 「賞賛は性格を高めるか、ナルシシズムを高めることができます。」
問題は、ナルシシズムが共感に逆らう傾向があるということです。 自分だけに集中していると、他の人に足を踏み入れるのに苦労することになります 靴。 この二分法に対処する最善の方法は、ナルシシズムを根絶することではなく（子供たちは生き残り、成長するためにいくらか自己中心的である必要があります）、共感を構築することです。 そのための1つの方法は、 自分の行動が他の人に影響を与えることを子供たちに示します。 多くの親はこれを最もよく考えています 罰を通して行われる. しかし、研究によると、賞賛はタイミングがよく具体的である限り、賞賛はさらに効果的であることが示唆されています。
「「あなたはとても素晴らしい人間です」と少し曖昧です」とボルバは言います。 「理想的には、あなたの賞賛はあなたの子供の性格に対処する必要があります。 名前を付けると、あなたに有利になります。」 つまり、親は認識して賞賛する必要があります 優しさ、尊敬、思いやり、そしてこだわりの実例。 名前。
親はまた、彼らが恒星の行動をどのように認識するかについて具体的にする必要があります。 魔法の言葉は「なぜなら」のように、 うわー、あなたはとても敬意を表しています なぜなら あなたは私があなたの質問をする前に私がスミス氏と話し終えるのを辛抱強く待っていました. そして、親が賞賛するとき、彼らはそれをやり過ぎないように注意する必要があります。
「それは本物であり、稼ぐ必要があります」とボルバは言います。 「ヘクビットのためではなく、子供が何かをうまくやったからです。」
親は自分の賞賛が機能しているかどうかをどうやって知るのですか？ 子供は、喜んで、そして賞賛することなく、良いことをし続けます。 動作は正規化され、実現されました。 それは日常の家族生活の構造に溶け込んでいます。 親が自分の戦略を再考する必要があるのは、子供が行動と引き換えにスポットライトを要求するときです。 「「私は良い仕事をしませんでしたか？」という言葉をたくさん聞いているのなら、それは彼らが賞賛を期待していることを意味します」とボルバは言います。 これには、 物理的な報酬 親が賞賛以上のことをしている場合。 「彼らがステッカーを期待するなら、すぐにレクサスを期待するので、気をつけてください。」
